OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ser du helheten?
Som gruppchef på spaningsenheten bidrar du till viktiga, ofta avgörande pusselbitar i ärenden som rör Sveriges säkerhet. Välkommen till en annorlunda vardag med lågfrekvent spänning i kombination med hög intensitet. Nu söker vi dig som vill arbeta nära händelsernas centrum. Välkommen med din ansökan.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisens uppgift är att förhindra att brott mot Sveriges säkerhet begås. Det är ett arbete som Säkerhetspolisen bedriver dygnet runt, året om, genom bland annat inhämtning av information och spaning. Spaningsenheten på Säkerhetspolisen ansvarar för fysisk och teknisk spaning inom myndighetens uppdrag. Enheten ansvarar även för Säkerhetspolisens spaning- och ledningscentral.
I rollen som gruppchef på spaningsenheten har du ett varierande arbete där du jobbar med olika ärenden i skiftande miljöer och med olika fokuspunkter. Du ansvarar för en spaningsgrupp med motiverade, prestigelösa och drivna kollegor som tar väl hand om varandra. I gruppen finns olika kunskaper och livserfarenheter, vilka används för att utveckla både verksamhet och kollegor. Du arbetsleder dina medarbetare i gruppen ute på fältet och du deltar även själv i det operativa spaningsarbetet.
Som gruppchef ansvarar du för resursplanering och att verksamheten bedrivs med en tydlig mål- och resultatinriktning och du utvärderar och följer upp verksamheten mot satta mål.
Du har ett strategiskt och operativt utvecklingsansvar inom ramen för enhetens uppdrag. Du arbetar aktivt med att utveckla spaningsverksamheten och bidrar till lärande och utveckling hos dina medarbetare i vardagen.
För tjänsten gäller listplanerad arbetstid. Arbetet kan med kort varsel ändras, vilket kan innebära en snabb inställelsetid. Ordnat boende i Storstockholm området är därför en förutsättning. Tjänsten innebär att du behöver vara beredd på att resa inom Sverige.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Vi söker dig som har:
Polisexamen
Genomgått Säkerhetspolisens spaningsutbildning samt arbetat som spanare vid Säkerhetspolisen i närtid
God kännedom om Säkerhetspolisens uppdrag
God kännedom om minutoperativ ledning av fältoperativa resurser
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbetsledning på direkt nivå
God kännedom om Säkerhetspolisens fältoperativa verksamhet
Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
God kunskap om spaningsteknik
Det här är kollegan vi söker
Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är flexibel, kan prioritera och anpassa dig till ändrade förutsättningar.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarstagande i ditt arbete. Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt med god samarbetsförmåga och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat och en kultur som skapar motivation, delaktighet och engagemang.
Mod och integritet utmärker dig. Du har förmåga att fatta komplexa beslut, sätta gränser och ta egna initiativ inom ramen för ditt uppdrag. Som ledare är du förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation och har lätt för att anpassa ditt ledarskap efter person och situation. Du ser återkoppling som en naturlig del av ledarskapet och bidrar aktivt till ett arbetsklimat där lärande och delaktighet står i fokus.
Du har ett helhetsperspektiv och drivs av verksamhetens gemensamma framgångar snarare än individuella prestationer. Ditt fokus på lösningar och förbättringar genomsyrar arbetet och du trivs med att arbeta i, och bidra till, en verksamhet i ständig utveckling.
Anställningsvillkor och förmåner
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 93 97. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Urval och intervjuer sker löpande.
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se.
Ansökan ska ha kommit in senast 2023-05-10.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.