Gruppchef till sektionen för IT-kompetens

vid IT-avdelningen. Sista ansökningsdag: 2022-06-20.


Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet med ca 30 000 helårsstudenter och drygt 5 500 anställda. Vi bedriver stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna, med bred samverkan nationellt och internationellt.

Vill du vara med på en utvecklingsresa där akademi, utbildning, forskning och förvaltning står inför stora förändringar drivet av digitalisering? Då är det här uppdraget något för dig.

Stockholms universitets IT-avdelning består av cirka 110 medarbetare fördelade på fyra sektioner: Styrning och Stöd, Arkitektur och information- och IT-säkerhet, IT-produktion samt IT-kompetens. Vi sitter i öppna lokaler centralt på campus i Frescati med goda kommunikationer. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö, spännande utmaningar och personlig utveckling.

Vi söker nu en gruppchef inom sektionen IT-kompetens.

Arbetsuppgifter
Som gruppchef för utveckling inom IT-kompetens har du personal- och budgetansvar för en grupp med ca 20 duktiga medarbetare med kärnkompetens inom UX, backend/frontend-utveckling och test. Du har ansvar för bemanning och kompetensförsörjning inom kompetensområdet, i ett operativt till strategiskt perspektiv. Uppdraget att bygga hela avdelningens kompetens och förmåga delar du tillsammans med tre andra gruppchefer och sektionschefen för IT-kompetens och ni arbetar tillsammans för att matcha verksamhetens behov.

Du bidrar till att skapa förutsättningar och verka för goda relationer genom ett uppriktigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Du arbetar för en god arbetsmiljö. Du säkerställer effektiva gemensamma arbetssätt och arbetar för att skapa delaktighet, ansvarstagande och engagemang. Som gruppchef förmedlar du tydliga förväntningar och jobbar för en feedbackkultur.

I den här rollen kommer du vara del av ett långsiktigt förändringsarbete mot en mer agil utveckling, både vad gäller arbetsprocesser, uppföljning, roller och ansvarsfördelning. I rollen som gruppchef kan du ha olika tilläggsuppdrag. Beroende på dina erfarenheter och intresse så kan det t ex vara kompetens- och bemanningsprocesser, driva kompetensnätverk, kultur- och värdegrundsarbete eller utveckling av ledarskap och medarbetarskap inom IT-avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 3 års erfarenhet som chef med personalansvar.
• Gedigen erfarenhet av att arbeta brett med kompetensförsörjning inom en IT-verksamhet (kompetensinventering, kompetensstrategier, bemanningsprocesser, rekrytering, kompetensomställning, osv).
• Erfarenhet från arbete med systemutveckling inom en IT-avdelning/organisation.
• Stor erfarenhet av att leda förändringsarbete och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av HR med ett IT-perspektiv.
• Erfarenhet av att arbeta i en föränderlig miljö.
• Flerårig erfarenhet av att införa nya processer och arbetsmetoder inom en IT-verksamhet, gärna agila.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en person som brinner för att arbeta med kombinationen IT och HR/medarbetarutveckling. Du är utvecklingsorienterad, van att driva förändring. Som ledare är du lyhörd, har ett coachande förhållningssätt samt är van att kommunicera med olika målgrupper. Du är har en positiv attityd och är prestigelös, trivs med att ha många kontaktytor och tar dig an nya utmaningar med trygghet och mod.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av sektionschef Björn Bjurfors, bjorn.bjurfors@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Urval och intervjuer sker löpande, inkom därför gärna med din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.