Gruppchef till sektionen rekrytering och bemanning, region Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu gruppchef till sektionen för Rekrytering och bemanning med placering i Stockholm. För att lyckas i uppdraget söker vi dig som sätter ett stort värde i ett gott ledarskap, drivs och stimuleras av rekryterings- och bemanningsfrågor och som vill vara med och bidra till Polismyndighetens tillväxtresa.

Rekrytering och bemanning är en sektion inom HR-avdelningen som ansvarar Polismyndighetens rekrytering och bemanningsverksamhet som förutom rekrytering även innefattar beslutsskrivning i bemanningsärenden samt hantering av personalakter. Sektionen består av 10 bemanningsgrupper placerade runt om i landet, varje grupp leds av en gruppchef. Totalt arbetar ca 150 medarbetare inom sektionen som med bred kompetens ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd till chefer i hela myndigheten.


ARBETSUPPGIFTER
Inom ramen för uppdraget ansvarar du för rekrytering och bemanning till Region Stockholm och det sker i nära samarbete med gruppchefen för ytterligare en bemanningsgrupp som stöttar regionen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare med placering i Stockholm och ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med verksamheten säkerställa ett effektivt och kvalitativt stöd i bemannings- och rekryteringsärenden och på så sätt bidra till kompetensförsörjningen i Polismyndigheten.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp, där du aktivt och tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen både tar ansvar för sektionens verksamhet och ser till att driva utvecklingen av densamma framåt.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du
• erfarenhet av att ha arbetat som chef/haft arbetsledande funktion
• för funktionen relevant akademisk examen eller motsvarande
• erfarenhet av att arbeta i Polismyndigheten
• erfarenhet av och kunskap om rekryterings- och bemanningsprocesser från större organisationer eller statlig verksamhet, gärna i rollen som chef
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Som person är du öppen, lyhörd och kan skapa goda relationer samtidigt som du är drivande, målinriktad och tydlig. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att motivera, entusiasmera och leda medarbetare. Du har en tydlig arbetsgivarroll och ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har förmåga att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och god förståelse för verksamhetens stödjande roll gentemot kärnverksamheten.

När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Startdatum: Efter överenskommelse
Placeringsort: Stockholm

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11 november 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer C106464/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.