Gruppchef till Silverpark i Täby

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Nu söker vi på Silverpark i Täby en Gruppchef . Anställningen är en tillsvidare anställning på 100% och du kommer att ingå i Silverparks ledningsgrupp. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast 2022 11 30

Läs mer om tjänsten här:

För att lyckas i rollen som Gruppchef krävs att Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Du kommer att vara en av fyra gruppchefer. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Du kommer att arbeta både administrativt samt i vården. Fördelningen är ca 20/80. I vården kommer du att fungera som en förebild på avdelningen. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Helgtjänstgöring var fjärde helg. Silverpark är en mycket trevlig och välkomnande arbetsplats där vi jobbar med hjärtat. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och förmåner • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal

Aktivt ledarskap

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Silverpark

Ett modernt och levande äldreboende i Täby
Silverpark är ett modernt äldreboende i centrala Täby med 62 platser. Vi har demens, somatisk och psykogeriatrisk inriktning. Det är ett hemtrevligt, varmt och välkomnande boende. Vi som arbetar här tycker om att ge det lilla extra och tycker att mat, kultur och möjlighet till gemensamma aktiviteter är värdefullt.

Silverpark ligger centralt i Täby och är lätt att nå via kollektivtrafik.

Lunch och middag tillagas på Silverparks egen restaurang som drivs av en egen kock på plats. I anslutning till restaurangen finns en gemensam lounge och trädgård där boende och närstående kan umgås i en trevlig och avslappnad miljö.

Vår aktivitetsvärdinna arbetar med våra uppskattade sociala aktiviteter. Titta gärna på vårt Instagramkonto Vardaga Silverpark

Demenscertifiering: Vi är ett demens certifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).

Vi arbetar enligt nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demens. Silverpark är registrerat i BPSD registret.

Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du är tydlig och skapar delaktighet, är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas. Att du är duktig på att ge och ta emot feedback. Att du är prestigelös , självständig och samarbetsvillig samt är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.



Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdatum: enl överenskommelse Sista ansökningsdag: 2022 11 30

Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Ulrika Wall telefonnummer

073 8529606

Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721 Mail: vision@ambea.se

Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/)