Gruppchef till SOS-centralen i Norrköping

Din vardag som Gruppchef

I rollen som Gruppchef är du en av fyra gruppchefer som tillsammans med Platschef leder såväl det operativa som det strategiska arbetet på SOS-centralen i Norrköping. Tillsammans utgör vi en lokal ledningsgrupp som ansvarar för leverans mot verksamhetens gemensamma mål.

Du är närmaste chef för en grupp medarbetare och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas samt skapa goda förutsättningar för hela gruppen. Det egna ansvaret är lika självklart som att vi samarbetar och hjälps åt. Vi delar alla drivkraften att utvecklas och hitta nya lösningar.

Tillsammans i ledningsgruppen kommer du att vara en viktig pusselbit i det löpande kvalitetsarbetet och utveckling av verksamheten. I arbetet ingår även avtalsuppföljning samt utvecklingsarbete tillsammans med våra kunder och nationella samverkanspartners.

Till dina arbetsuppgifter hör även att hålla medarbetarsamtal, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, kompetensförsörjning och rekrytering av SOS-operatörer och SOS-sjuksköterskor.

Arbetstidens förläggning är som grund dagtid, men i din roll som Gruppchef kan du behöva arbeta flexibla tider utifrån dina medarbetare och verksamhetens behov.

Hos oss går ett professionellt agerande hand i hand med en tydlig empatisk kompass. Våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Vi söker dig

Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet som ledare och är van att arbeta utifrån ett värderingsbaserat ledarskap i en befattning med personalansvar. Med din goda samarbetsförmåga, och som en närvarande och trygg ledare kommer du att vara framgångsrik i rollen som gruppchef. Du är en inspiratör, har lätt för att engagera och involvera teamet, samt lätt för att kommunicera i tal och skrift. Stor hänsyn tas till dina personliga egenskaper.

Du har förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365. Meriterande för tjänsten är att du har erfarenhet från någon form av liknande verksamhet dock inget krav. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring.

Vi erbjuder dig

Du får möjlighet att gå våra interna ledarutbildningar och andra utbildningar som utvecklar dig i rollen som ledare hos oss. Du får även möjlighet att omge dig av kollegor med ett otroligt engagemang med viljan att skapa ett tryggare Sverige för alla.

Låter detta intressant? Välkommen att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 27 03 2022. Urval och intervjuer sker löpande i denna rekryteringsprocess.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Christian Larsson, christian.larsson@sosalarm.se

SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.

Om SOS Alarm

SOS Alarm har en unik verksamhet. Dygnet runt, året om hanterar vi larm och koordinerar hjälpresurser vid olyckor, kriser och störningar i samhället. I nära samverkan med våra kunder och partners stärker vi den svenska trygghetskedjan. SOS Alarm ägs av oss alla gemensamt - genom staten och alla Sveriges Kommuner och Regioner. Tillsammans skapar vi ett tryggare Sverige för alla, nu och i framtiden.