Gruppchef till Stims avdelning Musikrapportering & Administration

Stim är en medlemsorganisation utan vinstintresse för 90 000 anslutna musikskapare och förlag. Vi arbetar för en stark upphovsrätt och för att låtskrivare och kompositörer ska få betalt för sin musik. Tillsammans med våra medlemmar ger vi förutsättningar för skapande och återväxt i Sveriges musikliv.

Musik har ett värde - för den som lyssnar, den som skapar och för Sverige och samhället i stort.

Tjänsten

Stim är inne i en spännande fas med stort fokus på IT-utveckling. Stora förändringar har under de senaste åren skett inom musik- och mediabranschen vilket även påverkar hanteringen av musikrättigheter och Stim.

Vi söker nu en gruppchef för teamet ’Live & försäljningsadministration’ som är en av tre större team inom avdelningen Musikrapportering och administration. Våra gruppchefer kombinerar arbetet som teamledare med att delta i Stims utvecklingsprojekt samt med att leda den operationella den dagliga verksamheten.

Arbetsuppgifter och ansvar

Som gruppchef har du ansvar för ledning och fördelning av arbetet i teamet, inklusive personalansvar för 7 personer. Du rapporterar till avdelningschefen.

Dina främsta arbetsuppgifter är att:

- Leda och fördela det operativa arbetet inom teamet
- Coacha medarbetare och genomföra mål och utvecklingssamtal
- Dokumentera och utveckla policys och verksamhetsprocesser
- Driva och följa upp aktiviteter som stödjer Stims verksamhetsmål
- Driva utredningar samt utarbeta beslutsunderlag
- Kommunicera och samverka med Stims kunder och anslutna med målet att effektivisera vår hantering av musikrapportering och redovisningar
- Ansvara för och kontinuerligt uppdatera Stims utbetalningprognos för live- och bakgrundsområdet
- Bidra till utvecklingen av innovativa e-tjänster för Stims rapportörer/kunder
- Delta i Stims utvecklingsprojekt


Kvalifikationer och egenskaper

För att passa in i rollen så tror vi att du har en relevant akademisk examen. Du har även flerårig erfarenhet av att driva operationell verksamhet, företrädesvis i en bransch med nära koppling till STIM. Du behärskar svenska och engelska utmärkt både i tal och i skrift och är van att driva utredningar och skriva beslutsunderlag.

Du har haft en ledande befattning med personalansvar tidigare och drivs av att utveckla och motivera personal. För uppnå de effektmål vi har utlovat inom våra utvecklingsprojekt behöver vi även ha en person med erfarenhet av förändringsledning (Change Management).

Som person har du god förmåga att planera och organisera. Du är snabbtänkt och har lätt för att fatta beslut. Vidare är du en närvarande och engagerad ledare som agerar förebild. Du har god förmåga att skapa laganda, ge stöd i kombination med att ställa krav.

Övrigt

Ett arbete på Stim innebär att arbeta i en värderingsdriven organisation, där vi tror på en stark upphovsrätt och musikens värde. Stim har en stark kultur med mycket hjärta och passion för våra anslutnas intressen och för att främja svenskt musikskapande. Stim har ca 130 anställda som i normalt fall arbetar i fina lokaler på Hornsgatan i Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tillträdet är enligt överenskommelse.

Känner du igen dig i beskrivningen?

Välkommen med din ansökan och CV snarast, vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Eventuella frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterade Fanny Gabrielsson på fanny.gabrielsson@stim.se. Fackliga frågor besvaras av Susan Roberts, Unionen via mail susan.roberts@stim.se