Gruppchef till stöd/service-grupp vid lokalpolisområde Östersund, Polisregi

Är du redo för förändring och en större utmaning? Är du villig att göra något nytt, utmanande och garanterat utvecklande som ledare inom polisen? Då är du välkommen till lokalpolisområde Östersund och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag.

Polisregion Nord består av Sveriges fyra nordligaste län (Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrlands län) varav varje län utgör ett polisområde. Regionen består av dessa fyra polisområden, tre regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Som gruppchef har du ett direkt verksamhetsansvar för all verksamhet som gruppen bedriver, vilket innebär att du tar ansvar för att verksamheten bedrivs effektivt och med hög måluppfyllelse. Som chef i Stöd/Service-gruppen ansvarar du för en grupp bestående av ca 10 st. medarbetare och ingår i den lokala ledningsgruppen under ledning av lokalpolisområdes chefen. I rollen som gruppchef ansvarar du för de personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor som rör dina medarbetare. Stöd/Service huvuduppdrag är att ansvara för lokal och fordonsservice, inköp, vaktmästeri samt delgivningar.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef vid Stöd/Service ingår du i Lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

I rollen som gruppchef ingår även ansvar för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare. Du ansvarar och verkar för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste 5 års perioden
• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman eller annan för funktionen relevant examen
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Meriterande:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av polisområdets verksamhet
• erfarenhet av polisiära system
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av ekonomiarbete inom statlig verksamhet
• erfarenhet av stabsarbete

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning Anställning som antingen Handläggare eller Polisinspektör
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort: Östersund
• Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad 5:2
• Tillträde: september 2023

Fackliga företrädare
Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO Polisen, samtliga nås via polisens växel 114 14.

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 14/5 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr till berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!