Gruppchef till Sundsvall

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  


 


Trafikområde Västernorrlandär ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 285 medarbetare och 120 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Din Tur, driva och utveckla busstrafiken i Sundsvall.  


 


Vi erbjuder  


En rolig och utmanande roll där du får möjlighet att följa och utveckla dina medarbetare i vardagen. Som gruppchef deltar du aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten och vi ger dig en gedigen introduktion till rollen, bolaget och branschen samt fortlöpande kompetensutveckling.  


 


I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla dina förare mot målet att ”Förenkla kundens vardagsresor” så att ”Alla vill resa med oss”. Du är förarens närmsta chef och har ständigt nära dialog med dina medarbetare. Du arbetar regelbundet med coachning och återkoppling genom gruppmöten, utvecklingssamtal, skadesamtal och förbättringsgrupper. Vidare ska du genomföra medåkningar, följa upp kundsynpunkter, arbeta med nyckeltal och sjukskrivningar samt medföljande administration. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till trafikchef.  


 


Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  


 


Personliga egenskaper och utbildning  


Du har goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning, gärna från en personalintensiv verksamhet. Du ska vara van och intresserad av att driva utvecklings- och förändringsarbete.  


 


Du har minst gymnasiekompetens och tidigare erfarenheter av kundorienterad verksamhet med högt tempo är meriterade.  


 


Om tjänsten  


Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning.  


 


Frågor gällande rekryteringsprocessen:  


Johan Borggren


Personalledningschef


johan.borggren@nobina.se


 tel. 070 187 10 97  


Fackliga kontaktpersoner:


Åsa Löwner, Sveriges ingengörer


asa.lowner@nobina.se


Lars Alm, Unionen


lars.alm@nobina.se


 


 


Ansökan  


Vi vill ha din ansökan senast: 2023-07-31 


Urval sker löpande.