OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.
Gruppen och sektionen
Vill du leda utvecklingen av världens bästa styrsystemsplattform för framtidens fordon?
Scania vill vara den ledande leverantören av hållbara transporter med kundernas lönsamhet som utgångspunkt. Ett kvalitetssäkrat styrsystem för klimat och laddningsfunktionalitet har en central roll i framtidens elektrifierade fordon för att åstadkomma hållbara transportlösningar. Teknikskiften innebär stora utmaningar i att hitta nya sätt att arbeta och samverka både inom Scania och med externa parter. Vill du vara med?
Sektionen System and Energy Controls, EVBS, ansvarar för styrsystem till batteri-, ladd- och kylsystemsfunktionalitet för Scanias elektrifierade fordon.
Då nuvarande chef antar nya utmaningar så söker vi dig som vill leda en grupp med engagerade och drivna testutvecklare och testledare som leder förändringen mot hållbara transportlösningar.
Gruppens uppgift är bl.a. att verifiera och validera våra styrsystem genom att utveckla testfall, utföra prov, såväl i fordon som i Hardware-In-the-Loop (HIL) och Software-In-the-Loop (SIL), samt att analysera resultat i nära samarbete med andra på sektionen.
Arbetsuppgifter
Gruppen består idag av testutvecklare, systemtestledare och objekttestledare som kravställer, testutvecklar och validerar våra styrsystem.
Du som chef säkerställer att gruppen har kompetens inom sitt arbetsområde, och arbetar kontinuerligt med att utveckla processer och människor. Området är under tillväxt och får stor uppmärksamhet, därav förväntas du vara med och aktivt bidra till att representera elektrifiering inom och utanför Scania. Som ansvarig för systemtestgrupp kommer du vara en viktig del i att uppnå en verksamhet som är agil och samtidigt uppfyller nuvarande och framtida standarder i området.
Som gruppchef ingår du i sektionens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga kollegor i ledningsgruppen driver, utvecklar och bidrar med din erfarenhet till hela sektionen. Vi är lösningsorienterade dedikerade medarbetare som hjälper varandra, och tillsammans hittar vi pragmatiska lösningar i vår framfart för att uppnå hållbara transportlösningar.
Din profil
Vi söker dig som har ett stort engagemang för att leda såväl utveckling av personal, produkt och process. Du brinner för ditt jobb och leder din verksamhet på ett prestigelöst sätt och lyckas få andra att växa. Som ledare kommunicerar du förväntningar och vet att feedback är avgörande för att driva utvecklingen av både team och individ.
Som person har du nyfikenhet, humor och har en stark drivkraft att skapa värde genom utveckling av arbetssätt, människor och teknik.
Du har relevant universitets eller högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av ledarskap i kombination med stor nyfikenhet för ny teknik.
För att lyckas i rollen krävs även kunskap av mjukvaruutveckling eller systemledande roll.
Har du dessutom erfarenhet av erfarenhet av utveckling enligt ISO26262 och applicerbar domänkunskap är detta meriterande.
Vi erbjuder
Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris, möjlighet till personalbil och mycket mer. Vi erbjuder även direktbuss mellan Stockholm Central och Södertälje via Liljeholmen med Scania Job Express för snabb och bekväm pendling till arbetet.
För mer information
För mer information kontakta gärna Oskar Lindström, sektionschef, +46 8 553 820 65
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Vänligen ansök så snart som möjligt dock senast 11 februari 2024.
Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Kontaktpersoner på detta företaget
Randstad .