Gruppchef till utredningsgrupp – Borås eller Alingsås

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisområde Älvsborg omfattar 10 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en Utredningssektion och ett områdeskansli.

Utredningssektionen är indelad i åtta grupper med olika verksamhetsinriktningar. Det finns två spaningsgrupper, en grupp Jour-förundersökningsledare, en jourutredningsgrupp, en verksamhetsstödsgrupp och tre utredningsgrupper med uppdrag grova brott och brott i nära relation.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gruppchef i en av våra utredningsgrupper har du den roliga och viktiga utmaningen att utifrån vår uppdragskompass leda och coacha dina medarbetare mot att uppnå sina och verksamhetens mål. Vi behöver dig som är en god ledare med vilja att arbeta med arbetsmiljöfrågor, som trivs med att arbeta strukturerat och har en god förmåga att representera Utredningssektionen både internt och externt. Du förstår chefsuppdraget och hur viktig din roll är för både arbetsgruppen och ledningsgruppen.

Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap och på samarbete både internt i vår egen organisation såväl som med övriga inom och utanför Polismyndigheten. Vi har gjort en förändringsresa i hur vi samarbetar och hur vi fördelar våra ärenden och ser att du som gruppchef ska kunna kliva in i det arbetet och fortsätta det framåt.

Du arbetar med utgångspunkt i att vi ska vara både en attraktiv arbetsgivare och en attraktiv samarbetspartner för kommunen, dess medborgare och övriga aktörer som arbetar för ett tryggare och säkrare samhälle. Du förstår vikten av ett modernt ledarskap som präglas av förtroende, helhetssyn och samarbete. Du är också medveten om hur det egna beteendet påverkar andra och resultatet av ditt arbete.

Du coachar och leder dina medarbetare i uppdraget att utreda brott i nära relation och grova brott.

Då vi söker med placering både i Borås och i Alingsås ber vi dig ange i din ansökan vilken ort du söker dig till.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande inom de senaste fem åren.
• polisexamen eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet inom Polismyndigheten
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av förundersökningsledning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och eller lokala problembilderna i region Väst
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning på direkt nivå
• erfarenhet av grova brott och brott i nära relation.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337].

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
- Tillsvidareanställning som gruppchef
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om du inte redan idag har en anställning i myndigheten
- Placering vid Utredningssektion, PO Älvsborg
- Tjänsteställe: Borås eller Alingsås
- Arbetstid: dagtid flex


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 oktober 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.