Gruppchef till Utredningsverksamheten i Region Stockholm Nord, LPO Järfälla

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 36 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polismyndigheten, region Stockholm, har ca 7 000 anställda. Regionen består av fyra polisområden; City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Lokalpolisområde Järfälla och Vällingby är två av polisområde Stockholm Nords totalt sju lokalpolisområden.

Lokalpolisområde Järfälla och Vällingby består geografiskt av kommunerna Järfälla, Upplands Bro, Ekerö Kommun, Hässelby-Vällingby, och Bromma där polisstationerna är placerade i Jakobsberg, Järfälla kommun respektive Vällingby Centrum. Inom lokalpolisområdet finns förutom utredningsverksamhet, ingripandeverksamhet och områdespolisverksamhet, också till hösten utlämning av pass, där Vällingby under 2024 kommer bygga biometristationer för tillverkning av dessa.

Utredningsverksamheten Järfälla och Vällingby består idag av fyra respektive fem grupper, varav en är en spaningsgrupp. Inom dessa lokalpolisområden utreds ärenden av en skiftande karaktär vilket ställer stora krav på kunskap och flexibilitet. Ärendena kan t.ex. innefatta hemliga tvångsmedel och vara rena spaningsärenden.

Vi söker nu dig som vill vara gruppchef inom våra utredningsverksamheter. Vi är inne i en utvecklingsfas och vi söker dig som vill vara en del av det framtida arbetet. Vill du vara med och kunna påverka och utvecklas som chef och ledare ska du söka till oss. Vi vill utveckla vårt utredningsarbete genom att i större utsträckning arbeta teambaserat vilket är ett arbetssätt som du också bör lockas av.

ARBETSUPPGIFTER
Som Gruppchef för Utredningsverksamheten rapporterar du till LPO-chef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området inom utredning- och lagföring och dess resultat. Som Gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)

• För funktionen relevant examen/utbildning, polisexamen eller motsvarande

• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet

• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

• Erfarenhet av ärendehanteringssystem för it-support, it-beställningar och/eller it-inventarier

• Erfarenhet av att leda arbete med utredningsverksamhet

ÖVRIGT
Placeringsort: Järfälla eller Vällingby

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 juli 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.