Gruppchef utredningsenheten

Vill du vara med och leda och utveckla Säkerhetspolisens arbete inom utredning? Vi söker dig som är handlingskraftig, proaktiv och har förmågan att lyfta fram dina medarbetares prestationer för att få andra att utvecklas och växa. Välkommen att söka tjänsten som gruppchef till utredningsenheten.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisen utreder brott inom bland annat kontraspionage, kontraterrorism och säkerhetsskydd. Som gruppchef ansvarar du för verksamheten, personalen, arbetsmiljön och för kompetensförsörjningsfrågor. Det innefattar bland annat personalplanering, metodutveckling, rekrytering och kompetensutveckling. Du leder och koordinerar gruppens arbete, ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att gruppens resurser används på bästa sätt.
Ditt uppdrag har fokus på planering, genomförande och uppföljning av den operativa verksamheten, vilket innebär att du ansvarar för det brottsutredande uppdraget utifrån myndighetens inriktning. Du tar emot, fördelar och prioriterar ärenden som hanteras av gruppen och ansvarar även vid insatser och extraordinära utredningsuppgifter. Du tar operativa beslut inom ditt område och ser till att verksamheten utvecklas i syfte att bidra till myndighetens övergripande uppdrag och mål.
Du deltar i möten och forum med kollegor och chefer både internt och från andra myndigheter, med olika perspektiv och uppdrag, för att bidra till konstruktiva lösningar som gynnar helheten. Samverkan och kommunikation är därför en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget.
Du ingår i enhetens ledningsstruktur och tillsammans med övriga gruppchefer arbetar du aktivt utifrån verksamhetens kompetensutvecklingsplan.
Din placering är i Stockholm, men resor inom och utanför Sverige förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
Akademisk utbildning eller motsvarande polisiär examen
Flerårig erfarenhet av brottsutredande arbete inom förundersökning
Förundersökningsledarbehörighet
Erfarenhet av förundersökningsledning inom utredningsverksamhet
Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller motsvarande

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Dokumenterad ledarskapsutbildning
Erfarenhet av ledning och arbete med PUG-organisation
Erfarenhet av utredningsledning i samband med insatser och särskilda händelser
Erfarenhet av utredningsverksamhet inom de brottsområden som omfattas av Säkerhetspolisens uppdrag
Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete
Erfarenhet av underrättelsearbete
Kunskap inom arbetsrätt och förvaltningsrätt

Det här är kollegan vi söker
Du utövar ett engagerat och prestigelöst ledarskap som skapar förutsättningar för dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa. Du förstår att tilliten till din grupp är viktig för att ni tillsammans ska kunna utveckla och driva arbetet framåt. Du tillvaratar dina medarbetares potential och coachar och vägleder utredare med varierande erfarenhetsnivå.
Samarbete och relationsskapande är en självklarhet för dig och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat och en kultur som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter. Du initierar och kommunicerar gruppens arbete med fokus på uppsatta mål och har ett strukturerat arbetssätt.
Som person är du analytisk med förmåga att lyfta blicken och se sammanhang. Du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Som ledare sätter du tydliga mål, prioriterar och fattar beslut med hänsyn taget till helheten.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som chef och medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Som chef förväntas du också bidra till andras utveckling genom att skapa förutsättningar för att både individer och organisation ska utvecklas.
Kombinationen lagarbete och egen drivkraft ger dig en stabil bas för att gå vidare när du är mogen för det. Det är vår modell för att ligga i framkant och helst före i utvecklingen generellt.
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Vi eftersträvar även en jämn könsfördelning.
Läs mer om hur du ansöker på vår hemsida www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast 2022-01-09.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.