Gruppchef verksamhetsstyrning och analys, region Syd

Polismyndigheten, region Syd har ca 4700 anställda. Regionen består av 5 polisområden, 4 regionala enheter samt ett regionalt kansli, regionkansli Syd, som lyder direkt under regionpolischefen.
Regionkansli Syd består av fem grupper bestående av operativ verksamhetsstyrning, verksamhetsstyrning och analys, kansli, verksamhetsskydd och disciplinärenden. Tillsammans har grupperna ett 50-tal medarbetare. Verksamheten bedrivs i huvudsak i Malmö. Alla grupper har medarbetare som arbetar på distans, medan merparten har sin arbetsplats på Rättscentrum Malmö. Regionkansliets övergripande uppdrag är att vara ett ledningsstöd till regionledningen och enhetscheferna vid de regionala enheterna. Regionkansliet är regionledningens strategiska funktion som på regionpolischefens uppdrag styr, processleder och samordnar verksamheten regionalt.

ARBETSUPPGIFTER
Gruppen Verksamhetsstyrning och analys bedriver strategiskt ledningsstöd för regionledningen och de fyra regionala enheterna. I uppdraget för gruppen ingår att

- ansvara för att leda och utveckla regionens verksamhetsstyrning och analys med verksamhetsplanering, -uppföljning och resultatanalys, regionens resultatrapporter och arbetet med intern styrning och kontroll och vara regional kontaktyta mot nationell nivå inom dessa områden
- styra, samordna, vara stöd för och utveckla regionens arbete med medarbetardrivet utvecklingsarbete, ständiga förbättringar

Som chef för verksamhetsstyrning och analysgruppen vid region Syd ska du
- Inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i regionkansli Syds ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
- ansvara för regionens strategiska ledningsstöd med fokus på styrmodell och årsplanering

KVALIFIKATIONER
Du är
- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Du har
- Minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som chef
- Examen/utbildning eller motsvarande inom ekonomi är meriterande
- Erfarenhet av att arbeta med ledning och styrning, gärna inom offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten
- Erfarenhet av budgetansvar och processtyrning
- Erfarenhet av arbete med systemsynsätt/lean är meriterande

Du besitter
- förmåga att kommunicera aktivt med medarbetare och verksamheter
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat tillsammans med dina medarbetare som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten genom medarbetardrivet förbättringsarbete
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

ÖVRIGT
Anställning
– Tillsvidare anställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
– Placering vid Region Syd, regionkansli, verksamhetsstyrning och analysgruppen


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!