Gruppchef/agil produktägare till Polisens Webbplatser

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Som anställd på Polismyndighetens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra IT-produkter används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 900 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 34 000 medarbetare. Vi arbetar nära våra användare utan mellanhänder.
Gruppen Polisens Webbplatser ingår som en av fyra grupper i sektionen Medborgarkontakt. Sektionens primära uppdrag är att utveckla och förvalta Polismyndighetens webbprodukter, e-tjänster samt digitala medborgartjänster. Inom gruppen Polisens Webbplatser utvecklar vi lösningar som bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten. Hos oss får du möjlighet att arbeta med experter från flera olika delar av verksamheten. En av de samhällsviktiga produkterna som webbgruppen ansvarar för är exempelvis polisen.se som hanterar ca 30 miljoner besökare per år.
Vi söker nu en gruppchef/agil produktägare till gruppen Polisens Webbplatser.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som gruppchef för polisens webbplatser
Som chef och tillika agil produktägare inom Polisens Webbplatser rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för att leda och utveckla gruppens medarbetare i en organisation som bidrar till samhällsnytta. Du kommer att ansvara för gruppens dagliga produktutvecklingsarbete och den löpande förvaltningen av våra webbprodukter. Tillsammans med gruppen tar du fram användarvänliga, smarta och moderna lösningar för medborgarna och kollegor inom Polismyndigheten och du ansvarar också för gruppens ekonomi och löpande uppföljning. Tillika är du agil produktägare inom it där du bland annat ansvarar för den produktbacklog som gruppen arbetar utifrån. Du arbetar aktivt nära Polismyndighetens olika verksamhetsintressenter för att förstå behoven, ta fram och kommunicera visioner, prioriteringar och sprintmål. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 3 års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare inom IT (med personalansvar), den senaste femårsperioden
för funktionen relevant systemvetenskaplig examen eller annan utbildning och erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet från produktägarroll, teknisk projektledare, systemutvecklare eller liknande
goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift (talar och skriver obehindrat)



Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
chefs- och ledarskapsutbildning
dokumenterad utbildning inom agila metoder (ex. Scrum, Kanban, CI/CD, XP, Lean, etc.)
ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
erfarenhet av att bygga effektiva team som samverkar med T-shaped fokus
praktisk erfarenhet av agila arbetsmetoder och agilt förbättringsarbete
erfarenhet från facilitering och att driva workshops och arbetsmöten
erfarenhet från att ta fram produktvision, leda arbetet med produkt backlog och interagera med olika intressenter



När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Placeringsort: Stockholm
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 november 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!