Gruppchef/Digitaliseringsledare

Kalmar Vatten AB är ett kommunägt bolag som har till uppgift att förse kommuninvånarna med dricksvatten av hög kvalitet och rena avloppsvattnet innan det når Kalmarsund. I Kalmar kommun har vi cirka 60 000 personer anslutna samt ett stort antal företag och andra samhällsinstitutioner.

Vi är ca 110 medarbetare som arbetar med stor miljöhänsyn, hög kostnadseffektivitet och god service. Vi står inför en utmanande och dynamisk framtid vad gäller krav på dricksvattenproduktion och avloppsrening, förnyelse av VA-ledningar och utbyggnad av befintligt ledningsnät. Tillsammans möjliggör vi framtidens Kalmar.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och lyhörd ledare med ett starkt intresse för att utveckla både digitala lösningar och ledarskap!

Rollen innebär två ansvarsområden - gruppchef för verksamhetsutveckling och rollen som digitaliseringsledare.

Som gruppchef har du övergripande ansvar för att planera, leda och fördela arbetet för gruppens funktioner som idag består av tre medarbetare. Gruppen arbetar brett inom bl a ISO-certifiering, måluppföljning, informationssäkerhet, säkerhetsskydd, IT-infrastruktur, processförbättringar, dokumenthantering, hållbarhet och digitala lösningar. Du har personalansvar för verksamheten och samarbetar nära avdelningschef och andra kollegor i olika tvärfunktionella grupper.

Som digitaliseringsledare kommer du att agera rådgivande och driva utvecklingen i vår digitala omställning. Du blir den sammanhållande länken för att koordinera bolagets digitala behov och initiativ. En viktig del är att upprätthålla samverkan och föra en god dialog med Kalmar Kommun utifrån samverkansmodellen för systemförvaltning på en taktisk nivå. Att arbeta med innovation och att skapa verksamhetsnytta genom smartare digitala arbetssätt är grunden för uppdraget. Du säkerställer att en idé tas hela vägen i mål via rätt lösning till förvaltning och uppföljning. Vi ser nyttan av att du arbetar i nära dialog med HR och Kommunikation för att skapa förståelse för nya arbetssätt gentemot våra kunder och invånare.

Rollen innebär till stor del arbete i projektform både utifrån avdelningen och bolagets behov. Du behöver också medverka till ett aktivt säkerhetsarbete och tänk inom ramen för NIS-direktiv, Säkerhetsskyddslag, GDPR mm.

Som gruppchef ingår du i avdelning Stab och rapporterar till avdelningschef.
I tjänsten ingår också att delta i Kalmar Vattens friskvårdsprogram och andra personalutvecklande aktiviteter. Vi är en hälsosam arbetsplats, hos oss röker vi inte.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom t ex systemvetenskap eller annan motsvarande dokumenterad utbildning.

Du ska ha flerårig arbetslivserfarenhet inom modern teknologi och dess roll i digitalisering, systemkompetens, processer, ledningssystem och processbaserat förändringsarbete samt flerårig erfarenhet och ett starkt intresse för ledarskap. Rollen kräver att du är en flink projektledare och van att planera, driva och leda strategiska IT-projekt. En förståelse för vikten av ett integrerat hållbarhetsarbete är nödvändigt. Har du erfarenhet av förvaltningsmodell PM3 är det meriterande. Mycket god svenska i tal och skrift och B-körkort är en förutsättning.

Vi söker en strukturerad och drivande person som är duktig på att samarbeta. Det krävs en god förmåga i att kunna coacha medarbetare i deras funktion men också driva övergripande projekt parallellt utifrån ditt uppdrag som både gruppchef och digitaliseringsledare.
Det är viktigt med prestigelöshet, lyhördhet och att du har en stark kommunikativ förmåga, dvs kan prata, skriva och förmedla budskap så att alla förstår. Vi uppskattar en positiv attityd och förmåga att se möjligheterna. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper i urvalet.

Kalmar Vatten eftersträvar mångfald bland medarbetarna avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

Vi är ett bolag som värnar om vår personal och arbetar mycket med delaktighet och ständiga förbättringar. Vårt mål är att pensionera friska medarbetare!


ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande rekrytering, men sista dag för ansökan är 2021-04-20.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställningen innebär placering i säkerhetsklass 3. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen 2018:585. Läs gärna mer på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet/registerkontroll-och-sakerhetsklass.html