Gruppchefer – Scania Rekryteringscenter

Scania Rekryteringscenter är en del av Scanias centrala HR-organisation och ansvarar för rekrytering av tjänstemän till Scanias samtliga verksamhetsområden i Södertälje samt personal till Scania Sverige.

Rekryteringscenter ansvarar för utveckling och optimering av rekryteringsprocessen samt dess metoder och verktyg. Vi hanterar även volymrekrytering till Scanias olika program såsom Trainee, Scanias ingenjörsprogram, feriearbeten, praktik etc.

Du kommer att bli en del av ett härligt team med bra laganda som tillsammans täcker en mångfald av kompetenser och erfarenheter inom HR. Vi ger tillsammans ett effektivt och kvalificerat stöd till organisationen i rekryteringsfrågor.

Då vår nuvarande gruppchef går vidare till nya utmaningar och då gruppen växer så söker vi nu två gruppchefer som vill vara en del av Rekryteringscenters fortsatta utveckling.


Dina arbetsuppgifter
Ditt ansvar är att leda, coacha och utveckla dina medarbetare i sitt arbete. Du kommer organisera, planera och följa upp verksamheten. I din roll ingår att säkerställa att kompetens och resurser är anpassade efter gruppens uppdrag.
 
Du kommer tillsammans med ansvariga för Employer Branding att optimera arbetet för att attrahera och rekrytera rätt medarbetare.

Din profil
Vi tror att du har en högskoleutbildning inom HR/beteendevetenskap eller liknande och att du har eller nu arbetar med rekrytering/operativt HR arbete. Det är också meriterande om du har ledarerfarenhet inom olika avdelningar på Scania eller likvärdigt arbete från ett annat företag.

Som person är du engagerad och har en stark drivkraft att tillsammans med ditt team uppnå goda resultat. Du ser till helheten och förstår hur du kan omvandla kundernas behov till konkreta mål och aktiviteter samt följer upp dem för att se att vi når önskad effekt. Du fokuserar på att utveckla både dig själv, dina medarbetare och ditt ansvarsområde. Du är en god ledare med förmåga att engagera dina medarbetare och få dem att trivas och arbeta mot samma mål. Du är prestigelös, flexibel och trygg i dig själv samt har stor ansvarskänsla och integritet. Tvärfunktionellt samarbete liksom att bygga och underhålla relationer är självklart för dig.

Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt är ett krav.
 
 
Ytterligare information
Kontakta gärna Patricia Pettersson, 08-553 721 42 eller Jonny Kelly, 08-553 532 13 för mer information.
 
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och relevanta intyg/betyg.
Urval kommer att göras löpande under ansökningsperioden.
 
Välkommen med din ansökan!

 
Gör din ansökan via http://www.scania.com/group/en/available-positions/ för att vi ska få korrekta uppgifter. I de fall det uppstår problem med att registrera din ansökan på scania.com så kan du maila din ansökan till kandidatbokning@scania.com
OBS! Ange Scanias Job Id 20176781 i ämnesraden. Bifoga ditt CV, personligt brev samt relevanta betygskopior (endast i word eller pdf-fomat). Vi behöver också ditt fullständiga namn, adress, e-post och mobilnummer för att kunna registrera din ansökan. Ofullständiga mailansökningar kommer vi ej kunna hantera.