Gruppchefer till bedrägerisektionen vid regionala utredningsenheten, Visby

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef på bedrägerisektionen rapporterar du till sektionscheferna samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ansvarar ni tillsammans för att verksamheten bedrivs med rätt förmåga för att uppnå bästa resultat samt att vara drivande i förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef har du personalansvar för en grupp medarbetare där du använder ditt
ledarskap och myndighetens riktlinjer för att lyfta, coacha och följa upp dina medarbetare. Du har också särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. I ledningsuppdrag driver du processer för hela sektionen, genom din egen grupp och genom ledningsgruppen.

I myndigheten och i regionen bedrivs ett omfattande utvecklingsarbete för att stärka bedrägeribrottsbekämpningen på bred front. Ett beslutat nationellt fokusområde i Polismyndigheten är Kriminell ekonomi, och där är en förmågehöjning gällande bedrägeribrottsbekämpning en viktig del av utvecklingsarbetet. Arbetet som gruppchef på sektionen innefattar därför även att driva utvecklingsarbete och att leda i förändring.
Du som gruppchef förväntas samverka aktivt med polisområden och enheter i regionen, samt med andra regioner och externa parter, med fokus på effektiv utredning och lagföring. Sektionens arbete ska präglas av en hög förmåga att bedöma, prioritera och agera i ärenden utifrån tidig bevisvärdering, lagföringsprognoser och påföljdsprognoser.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst sex månaders aktuell erfarenhet av att ha arbetat som gruppchef, arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• svensk polisexamen och/eller akademisk examen exempelvis inom statistik, kriminologi, statsvetenskap. Alternativt annan praktisk erfarenhet inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer är relevant för funktionen.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att ha arbetat som förundersökningsledare
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av underrättelse och analys

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning:
•Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
•Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
•Arbetsort: Visby

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6/1 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!