Gruppledare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms dagliga verksamheter är en del av Sociala avdelningens utförararenheter på Södermalm i Stockholm.

Vi söker dig som har genuin motivation och intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättning enligt LSS: Lagen om stöd och service, personkrets 1. Södermalms dagliga verksamheter består av 8 enheter fördelade på olika adresser. Du ska, tillsammans med två andra gruppledare, ansvarar för att leda och fördela arbetet mellan verksamheterna.

Tjänsten är tillsvidare.

Arbetsbeskrivning
Som gruppledare är du direkt underordnad biträdande enhetschef för enheten och ingår i vår ledningsgrupp med övriga gruppledare. Du samarbetar med denne för att uppehålla och utveckla god kvalitet på verksamheterna.


I uppdraget ingår att du i samråd med biträdande enhetschef svarar för arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av verksamheten. Du deltar i det direkta vårdarbetet och tillsammans med övriga medarbetare på enheten skapar du förutsättningar för en trygg och utvecklande miljö som främjar den enskilde brukaren.


I arbetsuppgifterna ingår personalplanering, delar av rekryteringen och introduktion.

Du arbetar aktivt utifrån verksamhetens uppsatta mål och uppdrag och kommer tillsammans med biträdande enhetschef arbeta med kvalitet- och verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer
Som grund har du gått omvårdnadsprogrammet eller likvärdig utbildning med inriktning funktionsnedsättning.

Det är meriterande med socionomutbildning, ledarskapsutbildning eller pedagogisk utbildning.


Du har kunskap och erfarenhet av personkretsen och vilka riktlinjer som råder då det gäller att pedagogiskt tillgodose personernas möjlighet till delaktighet och inflytande över sina insatser. Du har god kännedom om lagar och förordningar inom området samt erfarenhet av arbete i grupp och självständigt arbete.

Erfarenhet av arbete med målgruppen krävs.

Erfarenhet av att ha jobbat med arbetsledning och att arbeta med personer med funktionsnedsättning är ett krav.

Vidare meriterande att du:
- Har kunskap och erfarenhet av MI och Måluppfyllelseskala (MUS).
- Deltagit i kvalitetsarbete då det gäller verksamhetsutveckling.

Som person är du tydlig, coachande, flexibel och bra på att kommunicera. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Du kan arbeta självständigt, är lösningsfokuserad och väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten.

Övrigt
Du känner dig bekväm med att använda olika IT-verktyg som stöd i ditt arbete och dokumentera i Parasol.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.