Gruppledare

Värnamo kommun mitt i Småland är en tillväxtregion och har ett framgångsrikt näringsliv och en hög sysselsättning. Vi är utsedda till Årets kommun 2016 bland annat tack vare en strategisk satsning på bredbandsutbyggnad och delaktighet. Även goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med 34 400 invånare. Vår vision är: "Värnamo kommun, den mänskliga tillväxtkommunen - 40.000 invånare år 2035".

Medborgarförvaltningen söker en
Gruppledare till Utredning barn och unga

Medborgarförvaltningen består av 7 sektioner, där Utredning barn och unga är en. I sektionen finns cirka 25 medarbetare, fördelade i tre team som arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn och unga i åldern 0-20 år. Det finns också en grupp för mottagning av nya anmälningar. Varje team har varsin gruppledare och vi söker nu dig som vill leda ett av dessa.

De tre teamen arbetar med att utreda barn och ungas behov av stöd. Vi vill att de personer som kommer till socialtjänsten ska få stöd för att deras situation ska bli trygg och hållbar över tid. Vi tänker att detta kräver ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk och socialtjänsten, för att hitta de lösningar som fungerar för just dem och som bidrar till att barnet/den unge får trygga uppväxtvillkor. Därför söker vi dig som värdesätter ett sådant nära samarbete, som vill motivera och verka för förändring.

Varje team i sektionen tar emot nya ärenden två veckor åt gången, för att sedan jobba vidare i dessa under kommande fyra veckor då nya ärenden inte kommer till teamet. På så vis hoppas vi kunna ha mer tät kontakt med barnen och deras familjer i ett tidigt skede och därigenom verka för motivation och mottaglighet.
Handläggningen av ärenden sker både enligt SoL och LVU.


Om tjänsten:
I rollen som gruppledare är din främsta uppgift att stödja socialsekreterarna i ditt team i det dagliga arbetet. Du leder ett av tre team i sektionen, bestående av 6-7 socialsekreterare. Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Du har en nyckelroll för att gruppens, och sektionens, arbete flyter på. Du coachar, stödjer och leder gruppens dagliga arbete, samverkar internt och externt samt deltar i utvecklingsarbete både inom sektionen som på förvaltningen. Du fattar beslut i enlighet med delegationsordningen, föredrar ärenden i sociala utskottet och i förvaltningsdomstol.

Som nyanställd genomgår du vårt introduktionsprogram, har stöd genom mentor, kollegor och nära arbetsledare. Du kommer att få vidareutbildning och grupphandledning med inriktning på ledarskap och coachning utifrån Signs of Safetys förhållningssätt. Du har också ett gott stöd av dina två gruppledarkollegor för de andra teamen i sektionen, och ett nära samarbete med gruppledare i övriga förvaltningen.


Kvalifikationer:
Du har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av handläggning av barn- och ungdomsärenden inom socialtjänsten. Det är meriterande om du tidigare varit arbetsledare.

Hos oss är respekt, barns delaktighet, klientfokus och samarbete ledord. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du trivs med att leda och organisera i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande ledarskap, där du strävar efter att ge medarbetare stöd att utföra arbetet på bästa sätt och få dem att växa i sina roller. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma stöd till de familjer som vi möter.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort krävs.

Anställningsform: Tillsvidare anställning. Provanställning kan vara aktuellt.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Sektionschef Frida Adelbrant, tfn 0370-37 70 96.
Gruppledare Julia Stadig, tfn 0370-37 74 51.
Gruppledare Matilda Andersson, tfn 0370- 37 81 11.

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0370-37 70 00.

Rekrytering kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.

Sista ansökningsdag: 2021-12-23

Du söker tjänsten på kommunens hemsida www.varnamo.se/ledigajobb