OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en utvecklingsorienterad socionom med ledarförmåga samt med flera års erfarenhet inom den sociala barn och ungdomsvården? Välkommen med din ansökan!
Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. Vi arbetar utifrån MI, Motiverande Samtal, och vill att vår arbetsplats ska präglas av ”MI-anda”, en atmosfär och ett bemötande präglat av empati, acceptans, samarbete och respekt för autonomi och självbestämmande både i mötet med familjerna och med varandra. Som ledare inom divisionen strävar vi efter att utöva ett tillitsbaserat ledarskap med en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig engagerade och involverade. En ledare som utstrålar tillit kan ge anställda frihet att fatta egna beslut, att arbeta självständigt – men också att jobba på samarbete.
ARBETSUPPGIFTER
Inom myndighetsdelen av området Barn-Unga-Familj finns tre enheter med sammanlagt 40 medarbetare; Barn och Ungdomsenheten, Familjehemsenheten samt Familjerättsenheten. Inom enheterna finns grupper som har ett nära ledarskap av gruppledare. Vi tillhör verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg, IFO där det finns ytterligare enheter som jobbar med förebyggande och stödjande insatser för barn och unga samt vuxna med behov av stöd gällande missbruk, våld i nära relation, försörjning, kompetens och arbetsmarknad. Inom Barn- och Ungdomsenheten hanteras orosanmälningar, genomförs utredningar gällande barn och unga som riskerar att fara illa. Vidare beslutas om öppenvårdsinsatser som följs upp. Inom enheten finns även LSS-handläggarna som utreder och beslutar om LSS-insatser. Inom Familjehemsenheten följs placerade barn och ungdomar upp av socialsekreterare/barnhandläggare. Familjehemssekreterare rekryterar, utreder och stödjer/vägleder familjehem och en HVB-samordnare följer upp de HVB-hem där vi har barn/ungdomar placerade. Inom enheten rekryteras och stöds även kontaktpersoner, avlösare och ledsagare enligt LSS.
Som gruppledare kommer du att leda och fördela det operativa arbetet för en grupp socialsekreterare och familjehemssekreterare. Du kommer ha en beslutsfattande funktion och du kommer vägleda arbetsgruppen och säkerställa att handläggningen som sker är korrekt. Du kommer arbeta med rutiner samt metodutveckling. Tillsammans med de andra gruppledarna och enhetschef är du med och leder och utvecklar verksamheterna. I ditt uppdrag kommer du även samverka med andra verksamheter som arbetar med barn och unga såsom skola, BUP och HVB där du har en roll att representera den sociala barn och ungdomsvården.
Vår verksamhet är i ständig utveckling och vi räknar med att du vill vara med och finna nya former för det goda sociala arbetet. Vi har en gemensam grundsyn som präglas av barns rätt till delaktighet. Vi ser föräldrar som barns viktigaste vuxna och vi försöker hitta och stärka resurser i familjens nätverk och på hemmaplan så långt som möjligt.
Vi erbjuder ett intressant arbete i utveckling med många familjer och professionella i olika sammanhang. Vi använder BBIC-modellen och att arbeta nätverksinriktat ingår som en naturlig del i arbetsmetoderna.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är utbildad socionom
• Har erfarenhet av utrednings- och uppföljningsarbete inom ramen för socialtjänstlagen och har god kännedom om LVU och annan lagstiftning inom området
• Har erfarenheter av familjehems- och HVB-vård
• Har erfarenhet av att använda BBIC och MI
• Har erfarenhet av att leda grupper
• Ser metodutveckling som en naturlig del i vardagsarbetet
• Har körkort B
Som person har du givetvis en god människosyn, engagemang och ett genuint intresse för sociala frågor. Du inger förtroende, samarbetar bra med andra och har förmåga att tänka kreativt vad gäller metodutveckling. Du har ledaregenskaper och tror på tillitsbaserat ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Linnea Herbertsson
0155-45 75 51
Maud Bohman
Helena Persson
0155-24 84 55
Victor Eriksson Gonzalez
0155-24 88 46
Per Norrhäll
0155-24 86 48
Anna Möller
073-662 23 95
Katarina Steneskog
0155-24 78 92
Marianne Franzén
0155-24 84 64
Peter Johnsson
0155-24 88 42
Annica Andersson
0155-24 89 56