Gruppledare – Enheten för barn och familj råd och stöd. – IFO – Barn/familj

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




BESKRIVNING

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår ett Stödboende för ungdomar 16-21 år, ett nystartat HVB för ungdomar 14-21 år samt öppenvård för barn och familj 0-20 år. Vilket inkluderar tre kuratorer, åtta behandlare och en SSPF-koordinator.

UPPDRAG

I tjänsten som gruppledare ingår att arbetsleda personalgruppen på både HVB-hemmet och stödboendet. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och skapar engagemang och delaktighet. Du håller i veckomöten och fungerar som personalens närmaste stöd i arbetet. Tillsammans med enhetschef förväntas du driva enhetens verksamhetsutveckling, metodarbete och värna om en god arbetsmiljö. I rollen ingår även mycket samverkan med interna och externa samarbetspartners. Du ingår tillsammans med enhetschefer och övriga gruppledare i ledningsgruppen för barn och familj.

Uppdraget på HVB-hemmet och stödboendet är att ge vård och behandling våra placerade ungdomar, för att stötta dem till att bli självständiga unga vuxna. Du kommer att arbetsleda 9 behandlare på HVB Kastanjegården som arbetar dygnet runt med ensam vaken natt samt 4 handledare på Stödboende Henja Ungbo.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig för tjänsten samt flera års erfarenhet av HVB hem eller liknande meriter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsområdet. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har goda ledarskapsegenskaper så som god samarbetsförmåga, flexibilitet, tydlighet och struktur i arbetet.  Du har en god analytisk förmåga, är utvecklingsorienterad och tycker om att arbeta i team och bidra till allas utveckling. Du bibehåller ditt lugn i stressade situationer och har förmåga att förmedla det till andra.

I tjänsten ingår att ansvara för introduktionen för nyanställda. För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners. Tillsammans med avdelningens övriga gruppledare verkar du för ett bra samarbete mellan enheterna.

Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. B-körkort är ett krav.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning och ledarutveckling.
- Kompetensutveckling genom diverse kurser i regionens regi.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.