OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Utifrån enhetens mål och affärsplan planera, leda och fördela det dagliga operativa arbetet, disponera resurser samt följa upp löpande arbetsuppgifter. Leda arbetet med att skapa delaktighet och engagemang genom bl.a. målnedbrytning, utvecklingssamtal och målkontrakt inom egen ansvarsgrupp. Arbeta med långsiktig och kostnadseffektiv bemanningshantering utifrån kollektivavtal och interna riktlinjer (ex säkerställa rätt nivå av resurser, godkännande av ledigheter, vakanshantering, uppföljning av periodens kostnader). Bedriva ett aktivt arbete med ständiga förbättringar inom arbetsområdet genom att t.ex. utforma och implementera tydliga processer så som ansvarsfördelningar, instruktioner och riktlinjer samt koordinera gruppens arbete mot andras för att uppnå effektiva flöden. Ansvara för återvinningsprodukter och tjänster inom återvinning, såsom kundrelationer och processutveckling. Utbildning/erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsområde.Det innebär bl.a. arbete som att planera förebyggande underhåll och resursplanering mot anläggnings- och fältarbeten, återvinningsflöden. Du har 3-årig gymnasieutbildning, med inriktning Bygg och Anläggning och/eller logistik/transport, B-körkort.Du har god datorvana motsvarande ECDL, och behärskar svenska och engelska motsvarande gymnasienivå.Vi ser det som meriterande om du har C-körkort, kompetensbevis för tunga maskiner, utbildad i Eco-driving, kännedom om flygplatsens hantering av flöden, samt erfarenhet av arbetsledning. Personliga egenskaper Vi söker en ledare och lagspelare som är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att motivera.Du är kreativ, strukturerad och analytisk.Vi vill att du hittar nya och fungerande lösningar för teamets verksamhet.Du har lätt att fatta beslut och tänka affärsmässigt utifrån verksamheten bästa.Du kan på ett pedagogiskt sätt lära ut fackkunskaper och aktivt bidra till att kompetensutveckla arbetslaget.Eftersom vi arbetar i team ställer vi krav på din förmåga att samarbeta.Det är viktigt att vara tydlig och att vara en god kommunikatör.Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I vårt rekryteringsarbete strävar vi efter en jämn könsfördelning och mångfald.Vi ser därför gärna att såväl kvinnor som män söker tjänsten. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Göteborg Landvetter Airport och är föremål för registerkontroll enligt § 14, säkerhetsskyddslagen samt drogtestning. Sista ansökningsdag är den 22 december 2010
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Funseth
Sara Edlund
Susanne Skoglund-Eriksson
Fredrik Johansson
073-4411602
Helena Swahn Lepre
Johanna Hedberg
010-109 00 32
Gunnar Jonasson
Sara Helin
Ulrika Nyman
Johan Boström