Gruppledare för pedagogisk utveckling

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd (FUS) är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid den gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetsliv, forskningsfinansiering och innovation. Här finns fyrtio kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden. Vi är i en utvecklingsfas i pedagogisk utveckling och vill därför se om en gruppledare kan vidareutveckla stödverksamheten och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gruppen pedagogisk utveckling arbetar med utbildning och handledning av universitetets lärare i högskolepedagogik och teknikstött lärande samt systemförvaltning av universitetets system för lärande (lärplattformen Moodle, Studentportalen, kursvärderingsverktyget EvaSys och medieportalen MiunPlay). Våra pedagogiska utvecklare ansvarar bl.a. för planering, genomförande och utveckling av utbildningar i högskolepedagogik. De deltar i arbetet med utveckling och kvalitetsförbättring av flexibla utbildningsformer samt inspirerar, handleder och stöttar lärare vid campus och på distans inom högskolepedagogik, pedagogisk meritering och teknikstött lärande.

Vill du bidra till att Mittuniversitetet blir nationellt ledande och internationellt erkänt i utveckling av flexibla utbildningsformer och teknikstött lärande? Stimuleras du av möten och dialoger med medarbetare, forskare och universitetslärare? Vill du fokusera på ledarskap och vara pådrivande i strategiska utvecklingsfrågor för universitetet? Undrar du om det här jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Arbetsuppgifter
Som gruppledare för pedagogisk utveckling ansvarar du för en grupp på totalt sex personer som är systemspecialister och pedagogiska utvecklare. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom den egna avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som nationellt.

Du kommer att:

- leda och fördela arbetet inom gruppen pedagogisk utveckling utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen pedagogisk utveckling har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du kan resa en del mellan orterna. Arbetsbelastningen varierar och är under vissa perioder hög.

Kvalifikationer
För att erbjudas anställningen som gruppledare för pedagogisk utveckling ska du ha en relevant högskoleexamen samt disputerat vid ett lärosäte. Du har ledarerfarenheter och dokumenterad yrkeslivserfarenhet som universitetslärare eller bedrivit pedagogiskt utvecklingsarbete inom universitet eller högskola. Det är meriterande om du har läst högskolepedagogik, arbetat med lärplattformar och/eller andra system för lärande. Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter en väl utvecklad servicekänsla, god samarbetsförmåga, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer även stora krav på noggrannhet, initiativrikedom och flexibilitet.

Östersund och Sundsvall ligger i attraktiva regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning i två år med omfattning 50%. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:ludde.edgren@miun.se, 072-595 7329

Ansökan skickas in via vårt rekryteringssystem senast den 1 november 2020. https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:357510/

Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.