Gruppledare för pedagogisk utveckling

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en stödverksamhet inom Mittuniversitetets gemensamma förvaltning. Vid avdelningen arbetar ca 40 experter inom internationalisering, pedagogiskt stöd, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor och arbetar med uppdrag internt och extern samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och operativ nivå.



Är du intresserad av att vara med och leda utveckling av digitalt lärande? Vill du vara med och skapa och bidra till Mittuniversitetets nod för kollegialt lärande? Vi söker en gruppledare för pedagogisk utveckling som kan och vill leda uppbyggnaden av en aktiv och levande stöd- och utvecklingsmiljö på Mittuniversitetet.

I arbetet ingår också att vara med och driva arbetet med utvecklingen av framtidens fysiska och digitala lärmiljöer.

Att jobba med pedagogisk utveckling på Avdelningen för forsknings och utbildningsstöd (FUS) är ett spännande, utvecklande och förändringsorienterat uppdrag. Gruppen för pedagogisk utveckling på FUS arbetar utifrån Mittuniversitetets pedagogiska utvecklingsbehov och erbjuder bland annat högskolepedagogisk utbildning, konsultativt stöd i pedagogiska och didaktiska frågor samt genomför utvecklingsprojekt. Vi är också ansvariga för några av universitetets system för lärande, till exempel lärplattformen Moodle och medietjänsten Kaltura.

Arbetsuppgifter:
Som gruppledare ansvarar du för en grupp på ungefär sex personer som är systemspecialister och pedagogiska utvecklare. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom den egna avdelningen såväl som på hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som nationellt.

Du kommer att:

- leda och fördela arbetet inom gruppen pedagogisk utveckling utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- leda arbete med utveckling av framtidens fysiska och digitala lärmiljöer
- vid behov arbeta operativt som pedagogisk utvecklare utifrån din kompetens

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen pedagogisk utveckling har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du kan resa en del mellan orterna. Arbetsbelastningen varierar och är under vissa perioder hög.

Din bakgrund:

Vi söker dig som har (skallkrav):

- En relevant högskoleutbildning
- Dokumenterad ledarerfarenhet inom pedagogisk utveckling
- Dokumenterad erfarenhet av att leda arbete med utveckling av fysiska och digitala arbetsmiljöer
- Bred erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete med pedagogisk utveckling
- Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskoleverksamhet, innebärande kunskap om gällande ramverk och förordningar och god kännedom om de akademiska värden och det uppdrag ett svenskt lärosäte arbetar med
- Ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och ena verksamheten mot gemensamma mål
- En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska

Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att leda arbetet med system för lärande och har erfarenheter av samarbete med IT-avdelningar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med högskolepedagogiska kurser och pedagogiska meriteringssystem. Vi ser gärna att du även har ett etablerat nationellt nätverk inom frågor som rör pedagogiska digitala verksamheter vid svenska lärosäten.

Dina egenskaper:
Vi söker dig med ett kommunikativt ledarskap som karaktäriseras av lyhördhet och handlingskraft. Du har en mycket god förståelse för kärnverksamhetens förutsättningar och drivkrafter där din förmåga att tänka strategiskt och se till helheten kommer att vara central. Du fattar kloka och modiga beslut som bidrar till utveckling där du ser till Mittuniversitetets bästa i första hand. Vi söker dig som är systematisk i ditt tillvägagångssätt och har en god förmåga att sortera och prioritera utifrån verksamhetens behov.

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Omfattning: 100%

Tillträde:  Enligt överenskommelse  

Anställningsort: Sundsvall/Östersund  

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.  

Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef/enhetschef Ludde Edgren, tfn 072-5957329, e-post mailto:ludde.edgren@miun.se , och avgående gruppledare för pedagogisk utveckling Christina Grandien, tfn 072-5818765, e-post mailto:christina.grandien@miun.se

Intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-12-02.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.