Gruppledare inom lön till HR shared service center

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en gruppledare till vårt HR shared service center som vill vara med och bidra till att utveckla vår löneprocess. HR Shared Service Center ingår i HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen och ansvarar för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området.

Som gruppledare för lönekonsulterna kommer du att ansvara för implementering, utveckling, uppföljning och kvalitetssäkring av våra processer och arbetsmetoder, så resurser används effektivt och levereras med hög kvalitet. Vi använder oss av systemen Visma Personec P och Time Care Planering och Pool med integrationer till flera andra system.

I den nya rollen som gruppledare ingår det bland annat
- att ansvara för resursplanering inom gruppen och planera det dagliga arbetet
- att ansvara för att ta fram rutiner och deras efterlevnad
- att föra en dialog och rådgivning med verksamheterna
- att driva den digitala verksamhetsutvecklingen inom lönearbetet framåt tillsammans med dina kollegor och bidra till en kvalitativ och säker löneprocess.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning inom lön (YH eller motsvarande högskoleutbildning) och med några års erfarenhet av självständigt arbete i hela löneprocessen. Du har god analytisk förmåga och är lösningsorienterad. Du är samarbetsorienterad med förmågan att engagera andra i din omgivning. Du har erfarenhet av att tolka lagar och avtal samt ett intresse för system och digitalt arbetssätt.

För att lyckas i rollen är du en god kommunikatör, utvecklingsorienterad, serviceinriktad och har en vilja av att ständigt utvecklas. Det är viktigt för oss att du vill utveckla både medarbetare och de processer vi arbetar med och att du bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat. Vi ser gärna att du har erfarenhet från våra befintliga system och avtalsområden.