Gruppledare kvalitet

Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4000 lägenheter och ca 200 lokaler i fastigheter runt om i Solna.

Stora underhållsprojekt tillsammans med vårt Projekt 1000, som är ett uppdrag att bygga 1000 nya lägenheter i Solna fram till år 2025, ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar.

Har du ett stort engagemang för kvalitetsfrågor och längtar efter att arbeta inom ett företag där du får möjlighet att vara med på en förändringsresa? Tycker du om att arbeta med ständiga förbättringar och dessutom är nyfiken, envis och har lätt för att ta egna initiativ? Då kan tjänsten som vikarierande gruppledare för kvalitetsarbete hos oss på Signalisten vara rätt för dig!
Arbetsuppgifter och ansvar
I denna vikarierande gruppledarroll kommer du vara drivande i företagets kvalitetsarbete. Gruppen består av en verksamhetsutvecklare, en hållbarhetsansvarig och en hållbarhetsstudent. Tillsammans driver och utvecklar ni Signalistens kvalitetsarbete genom att bland annat ta fram strategier och arbetssätt, bevaka lagstiftning och följa utvecklingen inom området samt mäta och synliggöra företagets resultat.
Som gruppledare kvalitet driver du tillsammans med gruppen arbetet inom ert område framåt och agerar experter för att stötta verksamheten och säkerställer att processer genomförs enligt lagkrav men även med fokus på förbättringsmöjligheter. Det är viktigt att arbetet sker i nära dialog med verksamheten. Du kommer arbeta i en miljö präglad av laganda, där vi har ödmjukhet inför varandras kompetens. Du kommer att rapportera till utvecklingschefen som i sin tur ingår i ledningsgruppen.

Du kommer bland annat:
• Arbetsleda kvalitetsgruppens medarbetare
• Driva och utveckla kvalitetsarbetet inom Signalisten
• Revidera styrdokument såsom rutiner och checklistor
• Projektleda företagsövergripande projekt (tex ta fram projektstrategier och implementering av ett nytt fastighetssystem)
• Processkartläggning
• Ta fram en årlig kvalitetsrapport
• Hålla i utbildningar/föredragningar
• Ansvara för avtal inom kvalitetsområdet
• Delta i projektgrupper för andra pågående verksamhetsutvecklingsprojekt


Kompetensprofil
Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet och engagemang för kvalitetsfrågor. Du har en högskole- eller universitetsexamen och ett par års erfarenhet av liknande roll. Du har även god datavana och har du erfarenhet av kvalitetsarbete i ett bostadsbolag är det extra plus.

Skallkrav:
• Minst två års erfarenhet av liknande roll
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
• O365 och generell systemvana
• Van att hålla föredrag för små och stora grupper

Önskad erfarenhet av:
• Arbetsledning
• Att genomföra processkartläggning
• Projektledning
• Chefsroll

Personliga egenskaper
Som person är du nyfiken, envis och vågar ifrågasätta i syfte att verksamheten ska uppnå ännu bättre resultat. Du är driven, initiativtagande och tar dig med nyfikenhet an nya utmaningar på obruten mark. För att du med lätthet ska kunna hantera externa kontakter och ta till dig skriftlig information vill vi att du obehindrat kan uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


VÄLKOMMEN TILL VÅR ARBETSPLATS
Signalisten är en allmännyttig bostadsstiftelse med cirka 75 anställda. Hos oss spelar du en viktig roll i ett litet företag som ger dig stora utvecklingsmöjligheter.

Alla medarbetare får en egen utvecklingsplan för att stimulera och utmana till yrkesmässig och personlig utveckling så att vi tillsammans kan uppnå våra övergripande affärsmål. Vår värdegrund är en viktig plattform för vårt arbetssätt, vilket innebär att vi arbetar långsiktigt, är engagerade, kunniga och ansvarstagande!

Vi vill att alla medarbetare ska må bra och vara friska så därför satsar vi på hälsofrämjande insatser och förmåner, till exempel massage på arbetstid, regelbundna hälsoundersökningar och friskvårdsbidrag.

Balans i både arbete och privatliv är viktigt och vi erbjuder ett personalstöd som ger privatrådgivning inom juridiska, ekonomiska och psykosociala frågor. För att behålla den höga trivseln anordnar vi t.ex. sociala aktiviteter, både på arbetstid och efter arbetstid, där hela organisationen har möjlighet att träffas. Det är viktigt för oss att ha roligt på jobbet!

Vårt kontor ligger i ljusa fräscha lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, tunnelbana, bussar och tvärbana. Vi är en rökfri arbetsplats vilket innebär att det inte är tillåtet att röka på arbetstid.

Vill du veta mer om Signalisten?
Läs mer om vår arbetsplats och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se

Tillsättning
Tillsättning sker den 1 Juni eller enligt överenskommelse.
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid som inleds med 12 månader, med möjlighet till förlängning.

Arbetstider
Arbetstider: måndag–torsdag 08.00–17.00, fredag 08.00–15-00. Denna befattning har företroendearbetstid och distansarbete är möjligt upp till två dagar per arbetsvecka.

Ansökan
Registrera ditt CV så snart som möjligt men senast 18 april. Vi kommer att kalla till digitala intervjuer löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod vilket innebär att vi inte önskar något personligt brev i ansökan. I ditt CV vill vi att du visar att du matchar kvalifikationerna som nämns i annonsen. Uppge även ditt löneanspråk när du ansöker. Kompetensmatchningstest kommer att användas i rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara von Essen-Wallin, utvecklingschef, på sara.vonessen-wallin@signalisten.se

Frågor om rekryteringsprocessen
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tove Öjes, HR-konsult, på tove.ojes@signalisten.se

Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden.