Gruppledare med ordingsvaktsförordnande

Om arbetsplatsen
Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 330 anställda.

Hovrättens lokaler är vackert belägna på Riddarholmen centralt i Stockholm.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av åtta dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Den administrativa enheten består av tre sektioner: EA/PA/Bibliotek, Arkiv och registratur samt Service. I gruppen som arbetar inom sektionen för service ingår domstolsvärdar, supporttekniker, expeditionsvaktmästare och lokalansvarig, vars främsta uppgift är att ansvara för säkerhet och god service internt såväl som externt.

Arbetsuppgifter
Vi söker en gruppledare till våra ordningsvakter som arbetar som domstolsvärdar på sektionen service. Som gruppledare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet. I det dagliga arbetet stödjer du servicechefen med att bland annat leda, fördela och utveckla arbetet inom arbetsgruppen. Vi värdesätter ett tydligt och närvarande ledarskap där du självständigt förväntas lösa uppkomna situationer inom arbetsområdet.

Domstolsvärdarnas arbetsuppgifter innebär bland annat bemanning i säkerhetskontroll och reception, administrativa uppgifter där de tar emot, informerar och visar besökare till rätta, planering och fördelning av förhandlingssalar, hantering av larm och passersystem, salsbevakning och internservice.

 

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av framgångsrikt ledarskap, gärna från offentlig verksamhet, samt innehar ett aktuellt ordningsvaktsförordnande. Du har fullgjord gymnasieutbildning eller som arbetsgivaren bedömer vara motsvarande. Du har även fullgott färgseende och goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Utbildning i säkerhetskontroll i domstol är meriterande. Förutom goda kunskaper i din roll som ordningsvakt har du grundläggande kunskap och flera års erfarenhet av framgångsrikt arbete inom service och säkerhet.

Eftersom arbetet på sektionen service innebär många kontakter både internt och externt är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv, är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga. I din ledarstil är du driven, skapar engagemang och delaktighet samt är van att prioritera och fatta beslut. Arbetat innebär ofta hastigt uppkomna situationer där det krävs att du har stor initiativförmåga och löser problem. Som person är du närvarande, trygg och har ett flexibelt förhållningssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Ansökningsförfarande 
- Fullständig ansökan görs i Varbi.
- I ditt personliga brev beskriver du varför du söker tjänsten samt hur dina tidigare erfarenheter kommer hovrätten till nytta i enlighet med kvalifikationskraven.
- I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder (ÅÅMM).
- Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande utbildning. Behöver du komplettera detta ska det framgå i det personliga brevet.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.