Gruppledare med uppdrag som metodstödjare

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.




Beskrivning
Medborgarförvaltningen i Värnamo arbetar för att fler barn ska få en trygg och hållbar situation över tid.

För att lyckas med detta arbete anser vi att det behövs ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk och socialtjänsten. Som stöd i arbetet har vi Signs of Safety som förhållningssätt, som hjälper till att synliggöra individuella lösningar som fungerar och som bidrar till att barnet/den unge får trygga uppväxtvillkor.  

Vi tar nu nästa steg i att fördjupa detta arbete, genom att starta ett säkerhetsplaneringsteam. Säkerhetsplanering är ett strukturerat arbetssätt enligt Signs of Safety i de familjer där oron är som störst och barnet är eller riskerar att bli placerat utanför hemmet. Metoden innebär att tillsammans med barnets familj och nätverk skapa en plan som visar att barnet är tryggt och säkert även när livet är svårt. Barnet ska vara skyddat när säkerhetsplaneringen pågår och för att vi ska kunna jobba med säkerhetsplanering ska familjerna gå med på att involvera sitt nätverk och prata öppet om den oron som finns. 

Just nu söker vi dig som vill ta dig an rollen som arbetsledare för teamet, i kombination med att fungera som metodstödjare för Signs of Safety i vår förvaltning. Vi söker dig som: 

- vill vara med och utforma säkerhetsplaneringsarbetet i Värnamo.
- vill arbeta aktivt och nära familjerna vi möter.
- vill motivera och verka för förändring.
- värdesätter samarbete såväl med de familjer som kommer till oss, som med kollegor och samverkanspartners.
- vill utmanas och utvecklas i att arbeta i ett litet team med nära handledning både externt och internt.
- vill delta i nationella nätverk och sprida kunskap utifrån Signs of Safety till kollegor och samarbetspartners.



Arbetsuppgifter
Säkerhetsteamet kommer att bestå av fyra socialsekreterare och en gruppledare om 50%. Resterande 50% av din tjänst kommer du att arbeta som metodstödjare för Signs of Safety gentemot hela övriga förvaltningen. Du kommer att stödja dina medarbetare i arbetet med säkerhetsplaneringar med de ärenden som kommer till teamet, samt stötta förvaltningen i den fortsatta implementeringen av Signs of Safety. 

Socialsekreterarna i säkerhetsteamet kommer att arbeta både som utförare och uppföljare med insatsen säkerhetsplanering, som ni teamet övertar efter socialsekreterare i våra utredningsteam. Ni handlägger ärenden enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga. För att ni ska kunna arbeta nära och intensivt med familjerna har ni endast ett fåtal ärenden åt gången. Reflektion, förberedelse och handledning är en viktig del av arbetet. Ni håller i nätverksmöten, föräldrasamtal och barnsamtal där ni stöttar familjerna till att arbeta fram en hållbar säkerhetsplan kring barnen. När du och teamet bedömer att planen visar att barnet är tryggt och säkert över tid lämnar ni över ansvaret för planen till familjen och nätverket och avslutar ärendet. 

En del av uppstarten av teamet är att hela teamet går fördjupningsutbildning 5–6 dagar i Signs of Safety tillsammans. Du får därefter fortlöpande utbildning och metodhandledning både internt och externt inom Signs of Safety. Tillsammans ska ni i teamet under två år utforma och utvärdera säkerhetsplaneringsarbetet för beslut om hur arbetet ska utformas efter projekttiden. 

I mån av utrymme ansvarar teamet för att stötta övriga verksamheten i att arbeta fram trygghetsplaner i ärenden där oron inte är lika hög som i säkerhetsplaneringsärenden, skapa umgängesplaner för barn som inte kan bo med sina föräldrar och att hålla i nätverksmöten.  



Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  

Du har flerårig erfarenhet från myndighetsutövning inom området barn- och unga och god kunskap om Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Det är meriterande om du tidigare varit arbetsledare.

Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Du har en nyckelroll för att teamets arbete med familjer flyter på, men även förvaltningens arbete med den fortsatta implementeringen av Signs of Safety.

Hos oss är respekt, barns delaktighet, klientfokus och samarbete ledord. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du trivs med att leda och organisera i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande ledarskap, där du strävar efter att ge medarbetare stöd att utföra arbetet på bästa sätt och få dem att växa i sina roller. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma stöd till de familjer som vi möter.

Du fattar beslut i enlighet med delegationsordningen. Det kan förekomma att du föredrar ärenden i sociala utskottet och i förvaltningsdomstol.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Villkor


Förvaltningen har fattat beslut om att säkerhetsplaneringsteamet kommer att drivas som ett projekt under två års tid, för att sedan utvärdera arbetet och ta ställning till ev. fortsättning. Vid erbjudande om anställning kommer du att erbjudas en fast anställning som socialsekreterare i förvaltningen. Under projekttiden kommer du att ha ett tillfälligt förordnande som gruppledare och metodstödjare. Provanställning kan komma att bli aktuellt.



Rekrytering kan komma att ske löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Du söker tjänsten på kommunens hemsida www.varnamo.se/ledigajobb.

I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.