OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Utredningsenheten arbetar med att utreda samt ge stöd och insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU).
Vid utredningsenheten arbetar ett 40-tal medarbetare uppdelade i tre arbetsgrupper. Vi arbetar enligt Barns Behov I Centrum (BBIC) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete med barnets behov i fokus. Arbetet bygger på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.
Vi arbetar också aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare.
Från och med år 2022 ingår vi i Yrkesresan som är en nationell kompetenssatsning för personal i socialtjänstens myndighetsutövning för barn och unga.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en gruppledare till utredningsenheten barn och unga 0-18 år, grupp 3. Som gruppledare ansvarar du för att leda och fördela det operativa arbetet och du rapporterar till enhetschef för enheten.
Med ett coachande förhållningssätt ger du, med utgångspunkt i riktlinjer och värdegrund, våra socialsekreterare kvalificerat stöd och vägledning i deras arbete. Uppdraget innebär att du ansvarar för att leda och fördela det operativa arbetet. Som gruppledare ger du, med utgångspunkt i riktlinjer och värdegrund, våra socialsekreterare kvalificerat stöd och vägledning i deras ärenden.
En viktig del i uppdraget är att utveckla både arbetsgruppen och den enskilda socialsekreteraren mot självständighet. I rollen finns ett ansvar att prioritera och organisera arbetet på ett flexibelt sätt och arbeta med kvalitetssäkring. Som gruppledare förväntas du bidra till samsyn kring mål och resultat för att nå måluppfyllelse i en mångfacetterad verksamhet. Det innebär bland annat att du i ditt arbete sätter medborgarnyttan i fokus och är en förebild som visar att ord är lika med handling.
Observera att arbetsuppgifterna också kräver att du har B-körkort.
Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen med flera års erfarenhet av myndighetsutövning och arbete med barn och unga. Det är meriterande om du har ledarskapserfarenhet, erfarenhet av LVU, Signs of safety och Motiverande samtal. Erfarenhet av arbete med våld i nära relation/hedersrelaterat våld samt Socialstyrelsens utbildning att vara utbildare i BBIC är också önskvärt.
För uppdraget krävs en god ledarförmåga, där du som ledare behöver kunna inspirera, engagera och handleda socialsekreterare i deras dagliga arbete. Som person tror vi att du är trygg i dig själv och lyhörd för både klienter och medarbetare. Du visar mod i handlingar och beslut samtidigt som du skapar utrymme för dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll.
Om du vill utvecklas i en arbetsledande funktion och utmanas av ett uppdrag där samverkan och flexibilitet är viktigt – då ska du söka.
Välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.