Gruppledare till beställarenhet äldreomsorgen Östermalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Intressant tjänst för dig?
Har du god erfarenhet av biståndshandläggning inom äldreomsorgen och vill axla ett större ansvar och utvecklas i en ledarroll? Motiveras du av att coacha medarbetare och att dela med dig av din kunskap så att fler lär sig mer? Drivs du av att hitta lösningar och driva frågor från start till mål? Då har vi en spännande möjlighet för dig i rollen som gruppledare hos oss!



Äldreomsorgsavdelningen
Äldreomsorgsavdelningen på Östermalms stadsdelsförvaltning har genomgått en verksamhetsförändring med syfte att ytterligare förbättra arbetssituationen för både medarbetare och chefer.

Vi gör detta genom ett närvarande, tydligt och tillgängligt ledarskap, där roller, ansvar och befogenheter är tydliga. Delaktighet, tillit och engagemang ska genomsyra hela organisationen.

Beställarområdet hos oss är organiserat i tre enheter - områdesstöd och två biståndsenheter. Varje enhet leds av en enhetschef som i sin tur rapporterar till områdeschef. Inom beställarområdet finns myndighetsutövningen, biståndshandläggning och riksfärdtjänst. Nu söker vi en gruppledare till en av våra två biståndsenheter där det idag arbetar 16 biståndshandläggare.
 

Ditt uppdrag som gruppledare
I rollen som gruppledare leder du andra utan att vara chef. Du har en viktig roll i att stödja och coacha våra biståndshandläggare i deras dagliga arbete. Tillsammans med enhetschefen ansvarar du för att leda och fördela arbete kring ärenden och handläggning. Du fångar upp frågor och ärenden från handläggarna och driver dem aktivt vidare mot en lösning och förmedlar kontinuerligt kunskap vidare till hela teamet. Du kommer att vägleda i komplicerade ärendesituationer och ansvara för viss ärendedragning. Du har delegation att fatta beslut om insatser och är behjälplig i olika yttranden, överklagan, muntlig förhandling, begäran om anstånd mm. Ditt arbete bidrar till att handläggningen sker snabbt, effektivt och rättssäkert och det är således viktigt att du är tillgänglig för handläggarna och kan agera snabbt vid behov.

I rollen ingår visst kostnadsansvar samt personalplanering vid semester och oplanerad frånvaro. Du medverkar vid rekrytering samt planerar för och håller i metod- och enhetsmöten. Som gruppledare är du direkt underställd enhetschef.


Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och som trivs med att arbeta i en ledande roll där du leder arbetet mot uppsatta mål. Du har förmåga att skapa ett bra arbetsklimat och förutsättningar för ett gott medarbetarskap. Du har förmåga att komma med initiativ och nytänkande där du involverar andra och du kan omsätta dina idéer till konkret handling. Du handlar i enlighet med fattade beslut och verksamhetens mål och du kommunicerar på ett tydligt sätt så att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara från alla parter. Vidare är du är duktig på att prioritera och har förmåga att skapa struktur och ordning. Du är lösningsfokuserad och släpper inte en fråga förrän du hittat ett svar. Du håller dig uppdaterad inom ditt område och överför kunskap till teamet för att möjliggöra utveckling för alla. 

För att lyckas i den här rollen är det nödvändigt att du har:

- socionomexamen eller motsvarande utbildning
- aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg
- mycket goda kunskaper om handläggningsprocessens alla delar – utredning, beslut och uppföljning
- god juridisk kompetens inom området med goda kunskaper om relevant lagstiftning och rättspraxis
- hög IT-mognad med goda kunskaper i sociala system
- goda kunskaper i svenska och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att samordna arbete och leda andra
- erfarenhet av muntliga förhandlingar
- arbetat med myndighetsutövning inom äldreomsorgen inom Stockholms stad.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Välkommen med din ansökan!

 
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.