Gruppledare till Enheten Öppenvård 0-20 år/VINR

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
På enheten för Öppenvård 0-20 år/VINR i Huddinge arbetar ca 25 medarbetare. Vi sitter nära varandra vilket gör det lätt att samarbeta, byta erfarenheter och stötta varandra i arbetet. Enheten är en del av barn- och ungdomssektionen inom Individ- och familjeomsorgen. Vi får uppdrag från Enheten mot våld och barn och ungdomsenheten och samarbetar med andra enheter och aktörer inom kommunen.
Enheten Öppenvård 0-20 år/VINR har medarbetare med lång erfarenhet och olika kompetenser. Det är en enhet som uppskattar flexibilitet och prestigelöshet och vars arbete präglas av systemiskt tänkande och lösningsinriktade interventioner.
Enheten sitter tillsammans med barn- och ungdomssektionen i Flemingsbergs centrum dit det finns goda förbindelser med pendeltåg och bussar.

-

Arbetsuppgifter
Då en av våra gruppledare på enheten Öppenvård 0-20 år/VINR har sökt sig till nya utmaningar söker vi nu just dig som kan ge medarbetarna de bästa förutsättningarna att göra ett gott socialt arbete. Som gruppledare har du en viktig roll när det gäller att vara ett stöd för medarbetarna och i att vidareutveckla enhetens rutiner, metoder samt verka för en god samverkan. Du ansvarar för att rutiner och metoder följs. Vi arbetar utifrån en systemteoretisk grund med ett utvecklat nätverkstänk och ett arbete med Signs of Safety och MI.

Vi utvecklar ständigt öppenvården för att på bästa sätt möta upp invånarna i Huddinge kommun. Arbetet kring volymräkningar och effektmätningar är en del av det arbete som en gruppledare tillsammans med enhetschef behöver hitta former för att utveckla och tydliggöra. Andra arbetsuppgifter som kan komma att bli aktuella för en gruppledare är att föra statistik, ha kontroll över kapacitet och flöden samt uppdatera rutiner tillsammans med alla medarbetare på enheten.

Under hösten samlas enheten inför kommande arbete och ser över hur vi på bästa sätt ska tillgodose de kommuninvånare som kan komma att behöva vårt stöd.

Vi kan erbjuda dig ett spännande, flexibelt och varierande arbete med utrymme att utvecklas. Du kommer tillsammans med enhetschef och gruppledare ha möjlighet att forma din roll på enheten. Du kommer ha nära arbetsledning av enhetschefen samt erbjuds extern handledning i din roll.

Vi har en stabil ledning och organisation inom barn- och ungdomssektionen i Huddinge Kommun och vi eftersträvar en ständig utveckling för att förbättra, effektivisera och utveckla våra arbetsmetoder. Vårt främsta mål och fokus är att bedriva det goda sociala arbetet och vi arbetar för att alla medarbetare ska få de bästa förutsättningar att göra det genom bra stödprocesser, relevant kompetensutveckling och en rimlig arbetssituation. Enheten präglas av trivsel och ett gott socialt klimat där vi månar om varandra.



Din profil
Du är socionom med minst 5 års erfarenhet inom myndighetsutövning och/eller öppenvård och du är väl insatt i och har kunskap om enhetens verksamhetsområden. Du har god kunskap om handläggningsprocessen BBIC och de lagar som styr arbetet. Du ska tidigare ha arbetat inom Öppenvård inom socialtjänsten och ha god kunskap om metoder och arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning. Vidare ser vi kunskaper och erfarenheter om Signs of Safety och verksamhetssystemet Procapita/Life care som meriterande.

Du förstår värdet i att vara en bra förebild som ledare och har en förmåga att skapa teamkänsla, engagemang och genom tillit och delaktighet få andra att växa. Du drivs av att vara med och utveckla enhetens arbete och har förmågan att kunna sätta händelser i ett större sammanhang.
Som person bör du också vara strukturerad, tydlig, flexibel och lyhörd för olika behov. Du visar på personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt.

Viktigt för tjänsten är ett genuint engagemang för hela enhetens verksamhetsområden och en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/form