Gruppledare till Kommunalförbundet sjukvård och omsorg

Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose Norrtäljebornas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. Kommunalförbundet har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. Budgetomslutningen uppgår till cirka 2,8 miljarder kronor och här arbetar cirka 90 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag. Kommunalförbundet har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB.

 
Om tjänsten
Tjänsten är förlagd på avdelningen för stöd och omsorg för äldre och personer med funktionsnedsättning, som idag består av drygt 38 medarbetare. Avdelningen leds av en avdelningschef och två gruppledare, och utökas nu med en till gruppledare med ansvar för myndighetsutövning med bland annat stöd av socialtjänstlagen, utreder och tar beslut om olika insatser. Det omfattar att skapa en rättssäker verksamhet med gemensamma processer och styrdokument för att möta invånarnas behov av service och omsorg

Arbetsbeskrivning
Du bygger ett verksamhetsnära ledarskap och har ansvar för den operativa delen av verksamheten inklusive personalplanering. Även strategiska delar ingår i arbetet, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva systematisk utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att stödja och vägleda medarbetare i ärendefrågor, att hålla i regelbundna ärendedragningar och att ansvara för den dagliga driften. Kontakter med invånare och andra intressenter förekommer. I arbetsuppgifterna ingår också klagomåls- och avvikelsehantering, och andra administrativa uppgifter kan tillkomma. En viktig del av arbetet är omvärldsbevakning och att vara uppdaterad kring rådande rättspraxis. I tjänsten ingår ett nära samarbete med avdelningschefen och ett flertal samverkansforum både internt och externt.

 Ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö ligger på avdelningschef, men gruppledaren kan vid avdelningschefs frånvaro tillförordnas detta chefsansvar.

 

Kvalifikationer
För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det av vikt att du har socionomexamen eller annan utbildning på högskolenivå som bedöms likvärdig, samt flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, gärna inom äldre. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledande positioner, men ännu viktigare är att du är trygg i dig själv och i din roll. Som person har du personlig mognad och integritet, du vågar stå för dina bedömningar och du vågar styra. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort.

 Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt och samverkan, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga! Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

 

 

Om arbetsplatsen
Avdelningen ansvarar för myndighetsutövning med stöd av bland andra socialtjänstlagen, för äldre och personer med funktionsnedsättning. Avdelningen ansvarar också för bostadsanpassning. På avdelningen arbetar biståndshandläggare, Bostadsanpassare, arkivansvarig, boendesamordnare, anhörigstödjare, gruppledare och avdelningschef. Vi har mottagningsenhet som tar emot samtal, där sitter en handläggare och en administratör.

 Vår värdegrund är en naturlig del av vårt arbete, och innebär att allt vi gör ska präglas av tillit, pålitlighet och öppenhet. Vi har också en vision att arbeta Tillsammans med dig! Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår värdegrund och vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den!

 Anställningsform

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

 

 

Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.



Om Norrtälje kommun

Norrtälje är en trygg kommun med drygt 60 000 invånare som lever i en unik blandning av skärgård, levande landsbygd och småstadsliv. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll.


2 500 personer har Norrtälje kommun som arbetsgivare där vi tillsammans arbetar efter tre värderingar; invånaren först, allas lika värde och höga förväntningar. Just nu NPF-säkrar vi våra skolor och förskolor och utvecklar hållbara stadsdelar. Norrtälje kommun är en rökfri kommun.


• Dyk in på vår webbplats och läs mer om vår vision Global livsstil – lokalt liv. https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/

• Norrtälje kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något minoritetsspråk eller annat språk.

• Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran.

• Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.