Gruppledare till Leanlinks Hälso- och sjukvårdsorganisation

Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2200 tillsvidareanställda. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.



Hälso- och sjukvårdsorganisationen ansvarar för hälso- och sjukvård, somatik och rehabilitering, både inom särskilt boende och ordinärt boende.

Hos oss arbetar distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster/fysioterapeuter.

I ordinärt boende har vi ansvar för hemsjukvården i hela kommunen, på särskilt boende har vi HSL-ansvaret på de kommunala boendena. I vår organisation ingår även det kommunala demensteamet.

Totalt är vi ca 120 personer i organisationen, varav ca 65 inom somatik och ca 40 inom rehabilitering. Organisationen är ny då kommunen tog över ansvaret för hemsjukvården den 20 januari i år. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och söker nu dig som vill vara med och bygga upp den nya organisationen. Anställningen är en visstidsanställning i ett år.

Arbetsuppgifter
Som gruppledare arbetar du mot hela Hälso- och sjukvårdsorganisationen med rekrytering, bemanningsplanering samt kompetensutvecklingsfrågor. Gruppledaren har även chefsansvar för den administrativa personalen inom organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning från Socionom-, PA-programmet eller annan likvärdig utbildning.

Det är meriterande med erfarenhet av arbetsledning, rekrytering, bemanningsfrågor samt arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård.

Körkort är ett krav.

Vi söker dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett bra och effektivt sätt. Du tar ansvar och kan arbeta självständigt. Som person är du flexibel och serviceinriktad och har förmåga att bemöta kunders olikheter. Du ska vara intresserad av att arbeta i en organisation som är under uppbyggnad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.