Gruppledare till mottagningsenheten Barn och Unga, Falu kommun

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Längtar du efter att göra skillnad för barn och unga i Falu kommun? Vill du arbeta på en arbetsplats som präglas av god stämning med arbetsglädje och teamkänsla? Nu söker vi en gruppledare till mottagningsenheten Barn och Unga.

Mottagningsenheten Barn och unga utgörs av 10 medarbetare, varav en gruppledare och en enhetschef. Organisatorisk tillhör enheten Barn- och familjesektionen på Barn- och utbildningsförvaltningen.

Sektionen har haft en positiv utveckling de senaste åren där det arbetats intensivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö. I vår strävan efter hållbarhet och en bra balans mellan privat- och arbetsliv har vi bland annat genomfört förändringar för att skapa mer tid till arbetsmiljöarbete. Vi arbetar kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå.

En viktig del av arbetet är att samverka mellan enheterna inom sektionen samt med exempelvis skola, landsting och elevhälsa. Socialförvaltningen har startat utvecklingsarbetet Tillsammans för varje barn där vi satsar särskilt på tidiga och lättillgängliga insatser med inspiration av Skottlandsmodellen. 

Arbetsuppgifter
Som gruppledare är du en viktig del i arbetet rörande myndighetsutövning gällande barn och unga. I rollen kommer du fördela ärenden, fungera som bollplank och metodstöd och du kommer leda det dagliga arbetet för de 8 medarbetarna i ditt team.

Som gruppledare utgör du även stöd i olika frågor till enhetschefen och du deltar aktivt i samverkan och bidrar till utveckling av verksamheten inom sektionen. 

Kvalifikationer
Utbildning och erfarenhet

- Socionomexamen eller minst treårig högskoleexamen som motsvarar behörighetskraven enligt föreskriften HSLF-FS 2017:79
- Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som samarbetar effektivt med andra och som gärna delar med dig av dina erfarenheter och kunskap i strävan att uppnå gemensamma mål. För dig är det naturligt att få saker att hända och du tar ansvar för att prestera ett gott resultat. Genom att delegera, stödja och coacha bidrar du till utveckling av dina medarbetare, samt har du förmåga att skapa och bidra till en arbetsatmosfär som präglas av förtroende. För att trivas i rollen ser vi även att du behöver vara rationell och analytisk som person. Ditt arbetssätt är metodiskt och du har förmåga att planera, prioritera och fördela resurser effektivt i teamet du samordnar och leder.  

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att ha jobbat inom mottagning för Barn och Unga
- mycket god kännedom om arbetet på en mottagningsenhet för Barn och Unga
- erfarenhet av att leda arbete inom myndighetsövning på socialtjänst
- erfarenhet av Signs of Safety
- erfarenhet av arbete med BBIC
- erfarenhet av administrativt arbete

Anställningsvillkor

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Kopior på betyg och intyg bifogas ansökan, alternativt lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll (2010:479) utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Upplysningar

Enhetschef Gry Sjöberg, tel: 023 – 864 77, gry.sjoberg@falun.se

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg, tel 023-821 67
Vision, Christina Johansson, tel 023-821 10

Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Arbetsplats