Gruppledare till Mottagningsgruppen

Vi söker dig som vill leda och fördela arbetet i vår mottagningsgrupp och vara ett verksamhetsnära dagligt stöd tillsammans med gruppchef.

Vi har medarbetare med hög kompetens som vet sitt uppdrag och mål. Här präglas arbetsmiljön av en härlig gemenskap och laganda och en vilja att göra skillnad!

Ditt uppdrag

Barn- och familjeenheten består av mottagningsgrupp, utredning- och uppföljningsgrupp, familjehemsvård, familjerätt och kvalitet och stöd.

Mottagningsgruppen med förenklad utredning svarar för den första kontakten med barn och vuxna som är i behov av stöd och hjälp. Inom gruppen hanteras orosanmälningar och ansökningar kring barn som far illa samt vuxna som är utsatta för våld i nära relation. Mottagningstelefonen är bemannad under kontorstid. I vårt uppdrag ingår det också att genomföra förenklade utredningar.

Mottagningsgruppen består av 12 socialsekreterare som arbetar med barn och unga, fyra socialsekreterare som arbetar med våld i nära, en samordnare för Barncentrum, gemensam för Nacka, Tyresö och Värmdö och en gruppledare och gruppchef. Socialjouren Nacka, Värmdö och Tyresö ligger under samma gruppchef. Gruppchef Kati Fastman leder gruppen tillsammans med gruppledare mot enhetens mål. Kati är en tydlig ledare som har lång erfarenhet från socialtjänstens barnavård. Medarbetarna i mottagningsgruppen har lång erfarenhet av socialt arbete och är vana vid akut socialt arbete.

Som gruppledare har du full delegation och kommer leda och fördela arbetet mot uppsatta mål och fatta beslut om ärenden och insatser för gruppen, som består av 12 st socialsekreterare som jobbar med barn och unga i mottagningsgruppen.

Vi har sammanlagt sju gruppledare på enheten och du kommer tillsammans med dem ha ett nära samarbete. På Barn-och familjeenheten arbetar vi med ständiga förbättringar för att möta barn och föräldrar på bästa sätt och har ett tätt samarbete på enheten. Hösten 2021 blev Fisksätra i Nacka klassat som ett av polisens utsatta områden. Nu bedrivs ett arbete med nya arbetssätt för att möta behoven där. Tillsammans med gruppchef och medarbetare driver du utvecklingsarbete i nya arbetssätt och metoder i arbetsgruppen. Som gruppledare har du inget personal- eller ekonomiansvar men du deltar regelbundet i ledningsgrupp. Du har en del i ansvaret för enheternas metodutveckling inom systemteori och evidensbaserad praktik. Du främjar delaktighet, arbetsglädje, samarbete och en god arbetsmiljö.

Rollen omfattar till exempel:

- Utvecklingsarbete och kompetensutveckling
- Ansvar för att medarbetarna är uppdaterade om lagar, domar mm inom området
- Omvärldsbevakning
- Samverkan internt och externt i takt med organisationens utveckling

Är det här du?
Vi ser att du har goda ledaregenskaper och ser vikten av delaktighet, en god samverkan och tydlig kommunikation. Du har ett engagerat intresse för att utveckla det sociala arbetet och ser möjligheter i varje situation och medarbetare. Du har en god dokumentationsförmåga och en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Din erfarenhet:

- Socionomexamen
- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och familj
- Arbetat med våld i nära relationer
- Erfarenhet av arbetsledning inom området Barn och familj
- Vana att ta ansvar och fatta beslut
- Erfarenhet av metodutveckling och har ett systemiskt förhållningssätt med barn och deras familjer

Det är meriterande om du har kunskap om Signs of Safety.

Vi erbjuder 
I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Intresserad?
Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig på kati.fastman@nacka.se och telefonnummer 08-7189080.

Vi söker en tillsvidareanställd gruppledare med start 10 oktober 2022.

Sista ansökningsdag är 2022-09-15.

Vi ser fram emot att få din ansökan!

 

 

 

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.