Gruppledare till Myndighet

Ett gott och rättssäkert socialt arbete är viktigt för oss i Strängnäs kommun. Därför satsar vi nu på en förstärkning av arbetsledarfunktionen och rekryterar tre nya gruppledare, två till Utredningsenheten för barn och vuxna och ytterligare en till Mottagnings- och familjeenheten. Verksamhetsområde Myndighet på Socialkontoret i Strängnäs består totalt av tre enheter.

Utredningsenheten barn och vuxna består av två grupper. Barn- och ungdomsutredarna handlägger utredningar enligt SoL och LVU samt hanterar uppföljningar och vissa placeringar. Vuxenutredargruppen utreder SoL och LVM med fokus på beroende och våld i nära relationer.

Mottagnings- och familjeenheten är indelad i fyra grupper. De handlägger anmälningar och ansökningar inom området individ och familjeomsorg. De ansvarar vidare för familjerätt samt har hand om rekrytering och handledning av bland annat familjehem samt följer familjehemsplacerade barn och ungdomar.

Utredningsenheten för äldre och personer med funktionsnedsättningar handlägger ärenden gällande äldreomsorg och hemtjänst, LSS, socialpsykiatri, Kommunalt bostadstillägg, färdtjänst och bostadsanpassningsbidrag.

Är du redo för en ny utmaning och vill ta ett nytt kliv i din yrkesmässiga utveckling? Då kan detta vara en tjänst för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Gruppledares uppdrag är att säkra kvaliteten på det dagliga arbete som görs på enheten. Detta görs genom att gruppledare med ett coachande förhållningssätt utvecklar och stödjer handläggarna i sina respektive professioner genom handläggningsprocessens alla delar. På enhetschefens uppdrag leder och fördelar du arbetet enhetens medarbetare. Ärendehandledning och stöd att prioritera är centralt i det dagliga arbetet för gruppledaren.

Vid ledigheter förväntas gruppledarkollegorna på Myndighet att täcka för varandra även på de andra enheterna än den huvudsakliga. Som gruppledare är du skicklig på samverkan med brukare och dess nätverk samt individsamverkan med andra enheter internt inom socialkontoret och andra aktörer internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• examen som socionom alternativt beteendevetare med påbyggnad som uppfyller behörighetskraven för socionom.
• erfarenhet av myndighetsutövning för relevant område som tjänsten avser
• erfarenhet som handläggare inom enhetens ansvarsområden
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har:
• utbildning/erfarenhet av BBIC, ASI, IBIC, ICF och/eller andra utredningsstödjande metoder eller modeller.
• dokumenterade ledarerfarenheter och särskilt meriterande med ledarerfarenheter inom socialtjänstens myndighetsutövning.
• erfarenhet av att ha arbetat i verksamhetssystemet Treserva
• goda kunskaper i Office-paketet

Dina personliga egenskaper är viktiga och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Vi vill att du delar kommunens värdegrund, utveckling, respekt, tydlighet och öppenhet. Du är tydlig, pedagogisk, strukturerad och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll.

Uppdraget ställer höga krav på lyhördhet och ansvarstagande för uppdragets alla delar. Du är flexibel och när verksamheten kräver det kan du snabbt ställa om och du trivs med en varierande vardag. Ditt positiva förhållningssätt och lösningsfokus gör dig till en uppskattad samarbetspart, både internt och externt.

Välkommen med din ansökan där du gärna får motivera vilken enhet du är främst intresserade av.


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.