Gruppledare till öppenvårdsgruppen barn

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Ref.nr: Sv 122/2014

Socialförvaltningens organisation bygger på fyra områden med både myndighetsutövning och insatser. Område Förebyggande & Mottagning, Barn & Familj, Ungdom & Familj och Vuxna. Prioriterat i verksamheten är att säkerställa rättssäkerheten, att ha en god service och tillgänglighet gentemot våra brukare samt att de metoder vi använder bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Öppenvårdsgruppen Barn och familj har sin tillhörighet i område barn som är ett av socialförvaltningens fyra områden.

Vill du vara med och utveckla Öppenvården för barnfamiljer i Örebro? Vår gruppledare går nu vidare till andra arbetsuppgifter varför vi söker en ny gruppledare till verksamheten. Öppenvårdsgruppen Barn och familj arbetar på uppdrag från myndighetskontoret och målgruppen är barnfamiljer med barn i åldern 0-15 år.

Verksamheten består av 14 kuratorer/behandlare och 1 psykoterapeut och har sin hemvist i Rosta centrum i Örebro. Verksamheten är uppdelad i två arbetsteam
Som gruppledare fördelar och leder du det dagliga arbetet. Du följer upp de politiska målen samt verksamhetens mål och håller dem levande i arbetsgruppen. Du bidrar aktivt i arbetet med verksamhetsutveckling och är van att hålla ”många bollar i luften”. Gruppledaren ska se verksamheten som en del av en helhet varför samverkan med interna och externa aktörer är mycket viktig. Rollen kräver ett stort engagemang för uppgiften och du behöver vara van att arbeta självständigt.

Arbetsbeskrivning
Du ska som gruppledare ansvara för daglig arbetsledning där du är i ständig kommunikation med medarbetarna och våra uppdragsgivare på myndighetskontoret. Du kommer att ta aktiv del i gemensamma möten i verksamheten och finnas med som en viktig samverkanspartner med andra verksamheter/organisationer. Du tar en aktiv roll på vårdplaneringsmöten, nätverksmöten och andra viktiga samverkansmöten. Gruppledaren ingår i enhetens ledningsgrupp.

Kompetenskrav
- Socionomexamen
- B-körkort

Det är viktigt att du har ett flexibelt tänk och förmåga att samarbeta och hitta snabba rättsäkra lösningar. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga, vilket bl.a. innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten
- Ledarskapsutbildning
- Goda kunskaper om aktuell forskning inom sakområdet
- BBIC-utbildning
- Grundutbildning i MI (Motiverande samtal)

För arbete med barn ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 100%, tillträde enligt överenkommelse. Antal platser 1

Facklig information
SACO: Ove Carlsson, tel: 019-21 40 79
Vision: tel: 0771-440 440

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-06-04.
Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.