OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du ansvarsfull, engagerad, nyfiken och gillar att leda, skapa engagemang och delaktighet? Vill du ingå i ett team som stöttar och hjälper Örebro kommuns invånare i sociala situationer? Då kan detta vara tjänsten för dig! I tjänsten som gruppledare hos oss på utredning vuxna erbjuder vi dig ett utmanande och stimulerande arbete.
Om tjänsten
Välkommen till oss på utredning vuxna! Nu förstärker vi vårt ledningsteam med två gruppledare.
På Utredning vuxna bedriver vi tillsammans ett brett socialt arbete. Här handlägger våra socialsekreterare ärenden bland annat gällande missbruk, våld i nära relation, avhoppare och unga vuxna med psykosocial problematik. Målgruppen vuxna innefattar åldern 18 år och uppåt. I varje ärende tillämpas två handläggare, en huvudhandläggare och en medhandläggare. En nära samverkan med andra aktörer och den enskildes nätverk är en självklarhet för att lyckas i arbetet. Nu förstärker vi vårt ledningsteam med en gruppledare.
Som gruppledare hos oss kommer du att ha en central roll i att coacha, leda och fördela arbetet i gruppen och agera som stöd för våra duktiga medarbetare i frågor som rör deras uppdrag. Tillsammans med enhetschef och gruppledarkollegor är du även med vid utvecklingen av verksamheten. I ditt uppdrag samverkar du med externa samarbetspartners och internt med övriga socialnämnden. Du förväntas vara en god ambassadör för verksamheten och föregår med gott exempel.
Som gruppledare kommer du tillsammans med två gruppledarkollegor leda en grupp om cirka 20 socialsekreterare. Det innebär att du för 7-8 socialsekreterare kommer att ha avstämningar, delta på utvecklingssamtal och stötta dem när det behövs. Du kommer att alltså ingå i ett ledningsteam tillsammans med enhetschef, gruppledarkollegor och seniorhandläggare. Tillsammans ansvarar ni för att leda arbetet. På enheten finns även två administratörer som stöttar i det dagliga arbetet.
Operativt arbete kan även förekomma i rollen som gruppledare.
Exempel på arbetsuppgifter:
• leda och fördela det dagliga arbetet
• bedriva ett relationsskapande socialt arbete
• motivera till och genomföra tidiga stödinsatser
• utreda och handlägga ärenden enligt SoL, LVM och LVU
• samarbeta med andra kommunala och externa aktörer
Om arbetsplatsen
Socialförvaltningens Individ- och familjeomsorg bygger på flera områden med både myndighetsutövning och insatser. Myndighetsutövningen bedrivs på Familjehem, Familjerätt, Mottagning och Socialjour, samt utredningsenheter för samtliga åldersgrupper, barn, unga och vuxna. Mottagning och Socialjour tar emot alla typer av ärenden och åldersgrupper.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är lugn, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och tillmötesgående sätt. Som gruppledare är du bra på att samordna grupper och skapa engagemang och delaktighet. Du leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du är stabil och kan agera som en trygg och pålitlig ledare för teamet. Vidare är det viktigt att du är initiativtagande, strukturerad och flexibel, eftersom du kommer att behöva hantera många olika uppgifter och utmaningar. Vi tror att lojalitet är en grundläggande egenskap som gruppledare hos oss, och vi söker någon som kan vara en god representant både internt och externt. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kollegor och klienter samt skriftlig dokumentera det som verksamheten kräver.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
• socionomexamen 210 hp
• dokumenterad erfarenhet från arbete med myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorg
• erfarenhet av att arbeta enligt gällande lagstiftning SoL, LVM och LVU
• B-körkort för manuell växellåda
Meriterande:
• erfarenhet av myndighetsutövning inom missbruk, våld i nära relation och avhoppare
• erfarenhet av arbetsledning
• erfarenhet av utvecklingsarbete
• kunskap om och erfarenhet av MI (Motivational Interviewing)
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse
Antal tjänster: 2
Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas
Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 juni. Löpande urval kan komma att ske.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67