Gruppledare utredningsenheter, Socialtjänst Barn och Unga i Järva

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Just nu pågår ett förändringsarbete i Stockholms stad som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar.

Med anledning av detta rekryterar vi i Järva stadsdelsförvaltning nu gruppledare till området Socialtjänst barn och unga.

Individ och familj Järva kommer från 1 januari 2025 bestå av fem områden och har totalt cirka 500 medarbetare. Ett av områdena är Området barn och unga som bland annat ansvarar för utredning av samt stöd och skydd till barn och unga och deras föräldrar vid oro att barn far illa. Området består av cirka 130 medarbetare inom sju enheter varav fem utredningsenheter - två för barn och tre för ungdom. De fem utredningsenheterna leds av enhetschefer med stöd av två gruppledare per enhet.

Nu söker vi sju gruppledare till utredningsenheterna. Ange i din ansökan vilken enhet/vilka enheter inom området som du är intresserad av.

Vi erbjuder

Vi har stort fokus på invånarna i Järva och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling i form av utbildningar, handledning med mera. Som stöd i ditt arbete har du chefer och andra gruppledarkollegor. Du kommer ha stor möjlighet att bidra och vara delaktig i verksamhetens utveckling.

Vi erbjuder dig bland annat friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

I din roll som gruppledare ingår att verka för att stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner omsätts i den löpande verksamheten. Samt i övrigt bidra till områdets och enhetens måluppfyllelse.

Det innebär att du:

Är ett stöd till enhetschef i den dagliga operativa arbetsledningen och fördelning av arbetsuppgifter
Arbetsleder och ger stöd till socialsekreterare samt vid behov ger stöd i prioritering
Implementerar och följer upp arbetssätt – säkerställer efterlevnad av riktlinjer och rutiner
Är delaktig och tar ansvar för ett löpande förbättringsarbete/metodutveckling
Är beslutsfattande utifrån gällande delegationsordning
Skapar förutsättningar för samverkan och samarbete både internt och externt

Som gruppledare kommer du att ha arbetsledande ansvar för 7-8 socialsekreterare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionomexamen
Flerårig alt minst 5 års och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom alt erfarenhet av arbete inom familjehemsvård
God kompetens inom BBIC (barns behov i centrum)
Kunskap om och praktisk erfarenhet av Signs of Safety
Kunskap och erfarenhet av EARL alt SAVRY
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av ledarskap
Erfarenhet och kunskap av Paraplysystemet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer kan ske löpande. 

Intervjuer kan ske löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.