Gubbängsskolan söker biträdande rektor med IKT

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning
Gubbängsskolan är en F-9 skola med ca 670 elever.

Vårt mellanstadium består av totalt sex klasser och vårt högstadium av totalt nio klasser samt en förberedelsegrupp och en särskild undervisningsgrupp. Vi bedriver likaså mellanstadieverksamhet i skolans lokaler för årskurs 4-6.

Vi vill samla de bästa kompetenserna och söker nu dig som vill verka i en dynamisk och kreativ miljö.

På Gubbängsskolan kommer du att träffa engagerade och målinriktade kollegor. Du har ett målfokuserat synsätt och vill vara med och utveckla skolan. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, i personliga möten samt i grupp, har mycket hög digital kompetens, har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en arbetsmiljö som kännetecknas av tydlighet, dialog, delaktighet, öppenhet och respekt samt höga förväntningar på varandra och våra elever.







Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag ligger att utveckla verksamheterna och tillsammans med medarbetarna hitta former för en god skolutveckling. Du blir en del av skolledningsteamet och arbetar nära rektor, två biträdande rektorer samt administrativ chef när det gäller pedagogiska, strategiska och ekonomiska frågor för stadiet och skolan som helhet. Du ingår i elevhälsoteamet (EHT)och i samverkan med rektor, specialpedagog/lärare, kurator, skolsköterska, skolpsykolog och studie- och yrkesvägledare skapar de bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande.

I tjänsten ingår likaså ansvar och ledning för skolans IKT-utveckling.







Kvalifikationer
Som chef i Stockholms stad ansvarar du för att sätta in den egna verksamheten i stadens övergripande perspektiv. Du formulerar och förmedlar tydliga mål och resultatkrav för verksamheten. Du skapar möjligheter och uppmuntrar till lärande, kreativitet, utveckling och ansvarstagande. Du arbetar aktivt för delaktighet, inflytande och öppenhet på arbetsplatsen. Du arbetar för en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Du arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald på din arbetsplats. Du formulerar tillsammans med medarbetarna tydliga förväntningar och krav samt att du följer upp hur medarbetarna har uppfyllt dessa.

 

Du har en pedagogisk utbildning som grundskollärare. Du ska vara en god kommunikatör och kunna bygga goda relationer med såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du ska ha ett tydligt fokus på skolledaruppdraget och vara väl förtrogen med skolans styrdokument, värdegrund, lagar och förordningar. Du är en person som har förmåga att systematisera, organisera och som har tydligt fokus på mål- och resultat. För uppdraget behövs både engagemang och driv och ett stort intresse för skolutveckling.

Du har erfarenhet av att arbeta inom grundskolan. Du behöver ha erfarenhet av ledaruppdrag och du ska ha en god förmåga att organisera och driva process- samt utvecklingsarbete. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med grupprocesser. Att ha utbildning och/eller erfarenhet av arbete som biträdande rektor är meriterande.

Du behöver vara mycket kunnig inom IKT och skolans digitalisering utifrån läroplanen. Du besitter pedagogiska samt tekniska kunskaper inom IKT. Om du har erfarenhet av de system samt Office 365 som används i Stockholms stad är det en merit.

Du ska även vara systematisk och strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du visar tillit och förtroende för medarbetarna samt är initiativrik och får saker gjorda.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.





Villkor
Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid 100 % . Vi tillämpar 6 månaders provanställning.







Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.