Gullingeskolan söker legitimerad lärare till åk 4-6

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Gullingeskolan, den lilla skolan för elever med stora drömmar, satsar på kvalitet i undervisningen för att ge våra elever största möjliga chans att lyckas i studierna och som unga människor. Det är självklart för oss att inrikta oss på språkutvecklande arbetssätt, inkludering och värdegrundsarbete.
Vi är en skola i stark utveckling och 2017 satsar vi på att öka lärarnas kompetens genom att de utbildas i Challenging Learning. Vi vill utmana våra elever genom att utveckla deras tänkande och lärande mot en högre måluppfyllelse. Under hösten 2017 kommer alla lärare att delta i Läslyftet.
Till vår skola kommer varje dag cirka 300 elever från förskoleklass till år sex. Vi har en personalstyrka på cirka 70 duktiga personer som samverkar för att utbilda och utveckla våra elever. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer. Vi har ett flertal specialpedagoger som i nära samarbete med lärare anpassar undervisningen för elever med särskilda behov.

Gullingeskolan har en god digital standard vilket innebär bland annat att varje klassrum är utrustat med en Activeboard. Dessutom använder vi Ipads och datorer som digitala verktyg. Skolans IKT-team arbetar tillsammans med vår ITsamordnare för att elever och personal ska utveckla sin digitala kompetens. För oss är det viktigt att skapa trivsel och trygghet för våra elever. I våra brukarundersökningar ser vi också att vi lyckas med det. Vår trygghetsgrupp består av kompetent och erfaren personal som arbetar aktivt med att främja och förebygga likabehandling och motverka alla former av diskriminering och kränkande behandling.
Välkommen till oss! www.gullingeskolan.stockholm.se


Arbetsbeskrivning
Du undervisar, tillsammans med två andra lärare, och ansvarar för undervisningen i en årskurs som består av två klasser. Du kommer att ansvara för undervisningen i SO och svenska/svenska som andraspråk. Du ingår i ett arbetslag som består av klasslärare, lärare i praktiskt-estetiska ämnen samt specialpedagog.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska, svenska som andra språk och SO för åk 4-6. 
Du har erfarenhet av formativ bedömning och med din kompetens leder och organiserar du en trygg lärandemiljö grundad på ömsesidig respekt och samarbete.
För dig är det kollegiala lärandet en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap.
Ett reflekterande arbetssätt ,såväl enskilt som tillsammans med dina kollegor, är av stor vikt för dig.

Du är tydlig i din kommunikation, du säkerställer att ditt budskap nått fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du motiveras av nära samarbete, är lyhörd och skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Väl medveten om männsikors olika förutsättningar att ta till sig kunskap anpassar du ditt komunikationssätt efter mottagaren.
Du planerar, organiserar och prioriterar din lektionsstruktur såväl som dina övriga åtaganden på ett effektivt sätt.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär
Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på www.pedagogstockholm.se. Du som är nyexaminerad lärare skapar tillsammans med skolans rektor och din mentor en plan för introduktionsperioden.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.