Gustavslundskolan söker lärare Ma/No åk 4-6

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Gustavslundskolan är en F-6 skola belägen på norra Hovshaga i Växjö. På skolan går ca 375 elever. Vår målsättning är att ge våra elever de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande i en positiv miljö med ett salutogent förhållningssätt. Vår vision lyder: Tillsammans har vi roligt och lär oss för livet. Från Gustavslundskolan går eleven ut i världen med ett öppet och nyfiket sinne. Vi arbetar med "Puls-pass" och vi arbetar aktivt med ledarskap i klassrummet och med trygghet och studiero.

Som lärare på mellanstadiet (företrädesvis åk 5 till hösten) i Ma/No och Teknik kommer du tillsammans med övrig personal i arbetslaget samverka för elevernas utveckling och lärande under skoldagen. Du kommer att ingå i ett arbetslag där vi arbetar kollegialt med delat ansvar för att utveckla undervisningens kvalitet och verksamhet enligt gällande styrdokument och riktlinjer.

Som lärare på mellanstadiet ansvarar du för att
- Utforma en undervisning som skapar sammanhang, kontinuitet och progression i elevernas utveckling och lärande.
- Utmana eleverna att använda olika arbetssätt och låta dem möta en bredd av dessa i undervisningen så de ges möjlighet att utveckla flera förmågor.
- Planera, genomföra, dokumentera och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån de nationella styrdokumenten, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget.
- Undervisningen ska syfta till att utmana och stödja elevens lärande och utveckling, samt ta sin utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter.
- Samverka med och fortlöpande informera vårdnadshavare om elevens skolsituation, trivsel och kunskapsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill och kan utveckla vår skola till en plats där eleverna trivs, får vara aktiva i sitt lärande och utveckla sina förmågor. Du är en tydlig ledare som arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där glädje och engagemang tar plats men också struktur och organisation blir synliggjorda. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med kollegor och du samverkar gärna i olika konstellationer.

Du som söker har:
- ett genuint intresse för barns lärande och en passion för ditt yrke.
- förmåga att arbeta strukturerat utifrån styrdokumenten.
- förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar.
- en positiv inställning och bidrar till utveckling av verksamheten.
- ett professionellt förhållningssätt.
- ett flexibelt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten.
- en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser.

Du har även examen/legitimation i första hand med behörighet i ma/no och teknik. Har du även behörighet i engelska är det meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.