GVA-chef

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 


Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 


Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det på http://blideltidsbrandman.nu/


Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här: https://robertsfors.infocaption.com/720.guide


 




Beskrivning
I vårt tillväxtarbete är gator, vatten och avfall avgörande för samhällsutvecklingen på kort och lång sikt.

Därför söker vi nu dig som vill vara med och forma den utvecklingen med kunskap och engagemang.

Som GVA-chef har du ett verksamhetsansvar för gator, vatten, avlopp och renhållning. Du ingår i samhällsbyggnads ledningsgrupp och har ett nära samarbete med flera av dina kollegor inom avdelningen såsom Fastighet, Miljö- och bygglovskontoret. Du samarbetar även nära med kollegor från Umeåregionen och länet.

Arbetsuppgifter
GVA-chefens uppdrag är att leda och utveckla enheten i enlighet med politiska beslut, lagar och föreskrifter samt internt uppsatta mål. En viktig del i ditt arbete är att aktivt medverka i den interna och externa planeringen av samhällsutvecklingen och att på ett övergripande plan säkerställa att de dagliga drift- och skötselrutinerna efterlevs. Tjänsten är en chefstjänst med budget, verksamhets- samt arbetsmiljöansvar. Sammanlagt är ca 12 medarbetare direkt underställda varav två med arbetsledande befattning.

Kvalifikationer
Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet.

Du har erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har ett stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare.

Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande.

Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen drivkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten och människorna inom den till gruppens bästa.

Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.

Vi tror att du är en person som kan hantera ett brett arbetsområde. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och trivs med att samverka såväl internt som externt. Du har ett helhetsperspektiv och bygger tillitsfulla relationer.

Du som söker bör ha utbildning inom verksamhetsområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap inom kommunal förvaltning är meriterande.

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, flexibilitet och samarbetsförmåga.

Körkort med förarbehörighet B krävs.

Villkor
Tillsvidareanställning 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer med kandidater kan genomföras löpande under ansökningstiden





Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. 


Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.