Gymnasielärare i Juridik och ekonomi

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i juridik på ekonomiprogrammet på Uddevalla gymnasieskola.

Du kommer även att handleda elever i gymnasiearbete och vara mentor åt en grupp elever.

Kvalifikationer
Lärarexamen mot gymnasiet med lärarlegitimation och behörighet i juridik och det är önskvärt med ytterligare en behörighet i ekonomiämnen
Du har god samarbetsförmåga, är kvalitetsmedveten och drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
Vi fäster även stor vikt vid de personliga egenskaper som vi bedömer krävs för att fungera väl inom yrket som t.ex. personlig mognad, förmåga att arbeta självständigt, du är strukturerad, uthållig och har lätt för att skapa relationer.



För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.