Gymnasielärare i Ma+Fy som brinner för programmering

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
S:t Eriks gymnasium är en stor gymnasieskola som ligger på Kungsholmen i Stockholms innerstad.

Här finns en spännande blandning av både högskoleförberedande program och yrkesprogram där kreativitet och kunskap står i centrum.

Skolan har en mångfald av utbildningar, aktiviteter, nationaliteter och språk vilket gör den till en rolig och stimulerande arbetsplats för både elever och personal.

Vi förbereder för högskola genom estetiska programmets bild och formgivning, animation, film och regi, instrument eller sång, musikproduktion, musikal och teater, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammets medier, information och kommunikation samt samhällsvetenskap. Vi har även språkintroduktion, vuxenutbildning, gymnasiesärskola samt Riksgymnasiet för rörelsehindrade (RgRh). Vi utbildar för yrken inom automation, elteknik och kommunikation, finsnickeri, florist blomsterdesign, frisör och textil design-skrädderi.

Vi är HBTQ-certifierade!

Välkommen att läsa mer om vår skola på: https://steriksgymnasium.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning
S:t Eriks gymnasium söker dig som är legitimerad gymnasielärare i matematik och fysik. Du är en skicklig pedagog och tycker om att se andra växa.

- Du brinner för programmering och ska driva införandet av programmering i våra matematikkurser på NA-programmet.

- Du kommer att ingå som en del i ett arbetslag där mentorskap för en elevgrupp ingår.

- Du kommer att ha nära kontakt med dina elever, vårdnadshavare och kollegor.

- Du arbetar med formativ återkoppling och säkerställer att ditt budskap når fram.

- Du planerar, organiserar och prioriterar dina uppdrag på ett effektivt sätt.

- Du arbetar nära eleverna och skapar snabbt och lätt kontakter.

- Du är väl förtrogen med Skolverkets styrdokument och har redan jobbat några år.

Övrigt
Tjänsten kan komma att tas i anspråk av övertalighet inom Stockholm stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och  marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.