Gymnasielärare industri/fordon/ APU

Tjörns kommun är en skärgårdskommun med havet i blickpunkten.Kommunen har cirka 15 000 invånare och medräknat fritidsboende cirka 45 000.Ön erbjuder unika bo- och rekreationsmöjligheter.Härifrån når du Göteborg under en timme Titta gärna in på vår hemsida: www.tjorn.se!BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN söker till Utbildningscentrum Tjörn Gymnasielärare Industri / Fordon /APU Ref.nr UCT 31/2006 Är du lärare inom industri eller fordon och vill pröva nya arbetsformer?Är du yrkesverksam inom något av dessa områden och intresserad av att arbeta med ungdomar och utbildning - då kan detta vara något för dig.Tjörns gymnasieskola blev 2005 utsedd av Yrkesutbildningsdelegationen och Myndigheten för skolutveckling till s k ideskola.Bakgrunden till utnämnandet är den utbildningsmodell för arbetsplatsförlagt lärande som vi har arbetat med sedan 1998.Vi söker nu en ny medarbetare som vill vara med och fortsätta att utveckla vår modell inom Industriprogrammet och/eller fordonsprogrammet.Vår filosofi är att se till elevens hela situation, både i och utanför skolan.Du måste därför vara flexibel, kreativ och genuint intresserad av ungdomar.Arbetsuppgifter Du skall ansvara för verksamheten inom industriprogrammet och/eller fordonsprogrammet.Tjänsten är huvudsakligen knuten till Företagsförlagda gymnasiet (FFG).På dessa utbildningar är mer än hälften av tiden förlagd till företag utanför skolan.I uppdraget ingår, förutom undervisning, att i nära samarbete med näringslivet göra uppföljningar av elevers lärande på praktikplatser.I anställningen ingår också tjänstgöring på Praktiska gymnasiet (PP) samt Företagsförlagd vuxenutbildning (FFV) Utbildning Gymnasielärarutbildning eller annan utbildning / erfarenhet som bedöms likvärdig.Körkort och egen bil.För dig som inte har lärarutbildning finns idag möjlighet att kombinera detta arbete med utbildning till lärare.Omfattning 100% fördelat på FFG (60%), PP(20%) samt FFV (20%) Anställningsform Vikariat snarast till och med 2007-06-30 med goda möjlighet till förlängning och ev.tillsvidare. Vid rekrytering tar vi hänsyn till mångfalds-, ålders -, och jämställdhetsperspektiv.