Håbo Kommun rekryterar Enhetschef Hemtjänsten

Mitt i hjärtat av Mälardalen finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden tillit, samverkan och lärande ska prägla arbetet. Välkommen till Håbo Kommun.

Håbo Kommun rekryterar nu en Enhetschef till hemtjänsten som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Håbo Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Håbo Kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Äldreomsorgen i Håbo kommun består av hemtjänst, hemsjukvård, rehabilitering samt särskilt boende för äldre. Organisationen är nystartad och har kommit en bra bit på vägen. Vi hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten. För att du ska få goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns också chefsstöd i olika former.

Till avdelningen tillhör avdelningschefen, 3 enhetschefer och ca 30 medarbetare under varje enhetschef. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i område Hemtjänst ledningsgrupp där du tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna bidrar till att utveckla och förbättra hemtjänsten i Håbo Kommun.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som enhetschef inom hemtjänsten arbetar du utifrån verksamhetens mål och för att politiskt uppsatta mål uppnås. Ditt ansvar blir att arbeta både operativt och strategiskt med att driva och utveckla verksamheten. I rollen som enhetschef innebär det att ansvara för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du kommer att hantera dagliga driftsfrågor samtidigt som du leder, fördelar och stöttar medarbetarna i dagliga förekommande praktiska frågor. I rollen som enhetschef är samarbete och samverkan med både interna och externa personer en stor del. Du, som ledare, blir en viktig del i att skapa förutsättningar för en kvalitativ utveckling för verksamheten.

Vem är du?
För att trivas i rollen som Enhetschef söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Som person har du förmågan att se till helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten.

Ditt intresse för medarbetarnas utveckling speglar ditt sätt att leda verksamheten. Det skapar förutsättningar för att både utveckla och uppfylla verksamhetens mål och resultat samt med det driva den framåt. Som ledare är du synlig och har ett coachande förhållningsätt. Du har ett gott förhållningsätt mot boende och anhöriga. Vidare så har du en god kommunikativ förmåga i svenska både i tal och skrift.

För att bli framgångsrik i rollen så söker vi dig som har relevant utbildning på högskolenivå, till exempel socionom, social omsorgsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har god kännedom om kommunal vård och gärna specifikt inom hemtjänsten. Vidare har du goda kunskaper inom socialtjänstlagen. Du har tidigare erfarenhet från en ledarroll och nu känner du dig redo att ta nästa steg i karriären. Har du även erfarenhet inom arbetsverktygen Treserva, Stratsys eller Visma ser vi det som meriterande.

För denna tjänst är det krav på B-körtkort.


Om verksamheten
Håbo kommun fortsätter att växa då vi erbjuder en unik och attraktiv plats i Mälardalen, en av Sveriges viktigaste regioner. Det innebär ständig förändring och möjligheter att utveckla och förbättra. Vi anpassar oss och skapar bra förutsättningar för allt fler invånare och nya företag. Vi utnyttjar tillväxten och bygger en attraktiv, hållbar och modern kommun.

I Håbo lever vi socialt hållbart och skapar det goda livet för alla. Det innebär ett öppet och demokratiskt samhälle som kännetecknas av jämlikhet, medbestämmande och där alla är delaktiga. Vi tar tillvara på varandras ambitioner, drivkrafter och kreativitet och formar något större. I Håbo har alla samma möjlighet att delta och växa. Stödet till utsatta grupper, minoriteter och resurssvaga är starkt.

I detta samhällsbygge tar vi stort ansvar för att kommande generationer ska ha samma eller bättre förutsättningar att förvalta och utveckla kommunens verksamheter. Det märks extra tydligt i hur vi bedriver pedagogisk verksamhet, äldreomsorg och barnomsorg. Vi använder våra ekonomiska tillgångar och resurser klokt och ansvarsfullt.

Mälardalen blir större och vi med den. Vägar, järnvägsspår och datakommunikation är förutsättningen för vår närhet till regionen. Närheten skapar möten och mångfald mellan människor och företag. Mångfalden skapar innovation och framgång.