Håbo kommun söker stödpedagoger till LSS-verksamheter

Håbo kommun söker stödpedagoger till LSS-verksamheter

Vi arbetar för en verksamhet med ett långsiktigt perspektiv och goda möten som stödjer människor till ett självständigt liv.

Vi strävar efter en organisation med servicekänsla, tillgänglighet och pålitlighet där de ekonomiska resurserna vi har tilldelats, används på ett effektivt sätt.

Har du lätt för att se det positiva och få andra att känna sig viktiga? Vill du vara med och utveckla verksamheter i Håbo kommun?
Vi söker stödpedagoger till två befintliga LSS-gruppbostäder samt till daglig verksamhet. Under 2022/2023 kommer även Håbo kommun starta nya LSS-bostäder där du också kommer få goda möjligheter att vara delaktig. Målsättningen är att ha minst en stödpedagog i varje verksamhet.

I ditt dagliga arbete kommer du att, i nära samarbete med enhetens chef och övriga medarbetare, vara med och utveckla verksamheten. Du kommer även samarbeta med avdelningens verksamhetsutvecklare (specialpedagogiskt ansvarig) samt stödpedagoger från de andra verksamheterna. Detta för att på ett övergripande plan öka och säkra kvaliteten samt utbyta kunskap och erfarenheter bland annat genom ett stödpedagogforum.

Utgångspunkten för verksamheten ska vara att alltid se individens perspektiv och respektera det perspektivet. Genom att anpassa miljö och arbetssätt ger vi förutsättningar för individen att lyckas. Vi tar till vara individens styrkor och stöttar när förmågan sviktar. Du värnar om individens integritet och arbetar aktivt för att ge individen ett avgörande inflytande över sig själv och sin dag.

I din roll som stödpedagog förväntas du:

Arbeta direkt med brukare och deras nätverk Metodhandleda samt utbilda övriga medarbetare Utveckla och kvalitetssäkra de metoder och arbetssätt som finns i verksamheten Utveckla och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen Samverka med övriga LSS-verksamheter i kommunen och i utvecklingsarbetet inom avdelningen för stöd, omsorg och socialpsykiatrin

Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, är socionom, stödpedagog eller har annan kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har även god kunskap och erfarenhet inom LSS. Du har god erfarenhet av att stötta andras utveckling exempelvis i pedagogiskt arbete eller i omsorgsverksamhet. Dina kunskaper om olika kognitiva funktionsnedsättningar och de konsekvenser funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet är goda. Du har erfarenhet av att arbeta utifrån grundprinciperna i TEACCH med tydliggörande pedagogik som verktyg. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt erfarenhet av att arbeta med AKK. I våra verksamheter arbetar vi utifrån lågaffektivt bemötande.

För den här tjänsten söker vi dig som ser möjligheter och utmaningar där andra ser problem. Du tycker om att jobba med utveckling och förändring. Du ser till brukarens behov och har en god förmåga att få med dig andra i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Lön
Individuell lönesättning

Sista ansökningsdag
2021-12-13 Ange referensnummer i ansökan. Vi tillsätter tjänsten löpande.

Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktperson

Rikard Eriksson

Enhetschef för gruppbostad

rikard.eriksson@habo.se

0171-468410

Kontaktperson

Mia Lind

Enhetschef för daglig verksamhet

Maria.lind@habo.se

0171-52503

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.