Hagaskolan söker Förstelärare i svenska år 7-9

Barn- och utbildningsförvaltningen söker en förstelärare i svenska till Hagaskolan 7-9.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Vi gör det goda livet möjligt" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Hagaskolan är en F-9 skola belägen i centrala Sundsvalls norra del. För oss är det viktigt att eleverna känner trygghet och tillhörighet. Därför arbetar vi i arbetslag där lärarna befinner sig mitt bland eleverna.

Dina arbetsuppgifter

Hagaskolan är inne i första året av ett 3-årigt projekt tillsammans med skolverket ”Samverkan för bästa skola”. Där ingår Du i en utvecklingsgrupp tillsammans med övriga förstelärare och rektorerna för att driva utvecklingen framåt mot ökad måluppfyllelse och likvärdighet för eleverna. Som förstelärare leder du också utvecklingen inom ämnet svenska och arbetar för samsyn och likvärdighet i undervisningen.

Kontakta oss gärna för mer information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 7-9 i svenska, gärna i kombination med annat ämne.

Du har bred erfarenhet av att möta elever i stort behov av anpassningar och stöd i skolsituationen. Du är flexibel och trygg i dig själv och har ett stort tålamod.

Du har god samarbetsförmåga och tar initiativ samt skapar goda relationer med kollegor, elever och föräldrar. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna.

Fackliga företrädare

Karin Andersson, LR, tel 060-19 27 25 Theresa Tromö, Lärarförbundet, tel 060-19 27 17

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ferietjänst med tillträde inför höstterminen 2017.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Om tjänsten kräver så ska examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation bifogas i ansökan.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.