Hagfors kommun söker AFISO Hagfors Airport

Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur. 


Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet. 


Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin.


HAGFORS AIRPORT


Hagfors Airport ägs och drivs av Hagfors kommun och är en del av Samhällsbyggnadsavdelningen. Samhällsbyggnadsavdelningen hanterar, förutom Hagfors Airport, kommunens tekniska försörjning, detaljplaner, skogsförvaltning, mark och fastighetsförvaltning, gator, vatten och avlopp, avfall, samt Serviceenheten där kommunens mat och lokalvård sköts. 


Hagfors Airport etablerades 1986 och är en av de svenska regionala flygplatserna (SRFF). Idag tillhör flygplatsen Hagfors strategins fem styrkor, med bra utvecklingsmöjligheter och potential för att kunna utöka flygtrafiken i framtiden. Flygplatsen har trafikplikt med huvuduppgift att skapa goda förbindelser till och från Stockholm mån-fre. En viktig länk för både näringsliv och privatpersoner att ta sig snabbt ut i världen via Stockholm, Arlanda. Området kring flygplatsen är ett expansivt industriområde med bra utvecklingsmöjligheter. 


Är du lättlärd, tekniskt intresserad, duktig på att hålla huvudet kallt i stressade situationer och har en gymnasieexamen? Då kanske en utbildning till att bli AFISO  ( Aerodrome Flight Information Service Officer ) är något för dig!


TJÄNSTEBESKRIVNING OCH KVALIFIKATIONER


Tjänstebeskrivning, 


AFISO,  Flygtrafikledningstjänst, har sina arbetsuppgifter i flygplatsens flygtrafikledning torn och utför flyginformationstjänst för flygtrafiken.


Tjänsten som erbjuds innebär att du erhåller utbildning med målsättning att bli godkänd AFISO. Tjänsten inleds med 10 veckors utbildning hos flygtrafikledningsskolan i Arvidsjaur och Skellefteå. Efter utbildningen på flygtrafikledningsskolan sker en fortsättning av utbildningen lokalt på Hagfors flygplats. Utbildningen sker under pågående provanställning och du erbjuds lön under utbildningen. Målsättning är att en fast tjänst ska kunna erbjudas efter avslutad utbildning och godkänt resultat.  


Vem är du?


Som person ser vi att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Viktiga egenskaper för tjänsten är att vara anpassningsbar, ansvarstagande och självsäker då jobbet kräver att du har en god känsla för att fatta snabba beslut.


Då flygtrafikledningen tjänsten verksamhet präglas av ett starkt säkerhetstänk behöver du även vara noggrann och ansvarsfull i ditt arbete och inte lämna något åt slumpen.


Ovanstående egenskaper kommer att testas för utvärdering för att vi skall kunna erbjuda en utbildningsplats till den som anses vara mest lämpad för yrket.


Vi söker dig som har minst följande kvalifikationer:


Grundläggande krav för att få söka till utbildningen är



• genomförd gymnasieutbildning med goda resultat i matematik, svenska och engelska samt tal och skrift
• Datakunskap för administrativt arbete.
• Vara fullt frisk har normal hörsel och färgseende samt före utbildningens start genomgått läkarundersökning och erhållit medicinskt intyg från Transportstyrelsen. 


LÖN


Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk.


FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Fackförbundet når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00.


ÖVRIGT


Tjänsten innebär schemalagd skiftgång.


Tjänsten kan komma att bli föremål för registerkontroll samt säkerhetsprövning genom Transportstyrelsen före provanställning. För att uppfylla dessa krav är en del att du kan bevisa vad du gjort de senaste 5 åren i form av referenser och stödjande dokumentation, såsom intyg och certifikat. Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att kräva in registerutdrag och intyg på tjänstgöring innan dess att tjänsten tillsätts. 


Slumpvisa drogtester kan komma att göras.


För att erhålla kompetens och behålla kompetens genomförs både interna och externa utbildningar av flygplatsens personal kontinuerligt. 


För att främja jämställdheten på arbetsplatsen uppmuntrar vi särskilt kvinnor att söka tjänsten.


Urval sker löpande så lämna in din ansökan redan idag!


Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. 


VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!